Trabajadora Social Mina / Antabamba Apurímac
1 VacantesRecursos Humanos en Antabamba, Apurímac
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Antabamba
- Activo desde: 23/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
TRABAJADORA SOCIAL
Deseamos incorporar a nuestro equipo un(a) Trabajadora Social que cumpla con el siguiente pérfil.
FUNCIONES:
- Encargada de Bienestar Social en la Unidad Minera.
- Reporte mensual de ausentismo por Incapacidad temporal y subsidios de acuerdo con los procedimientos internos.
- Control diario de descansos médicos para identificar los subsidios y ejecutar el trámite de rembolso ante ESSALUD.
- Asesoramiento adecuado a colaboradores y familiares en las gestiones de indemnizaciones de: Seguro de vida ley, SCTR pensión y salud.
- Efectuar la atención a los casos sociales, accidentados, fallecimientos, otros, realizando las coordinaciones y los trámites necesarios para su atención inmediata.
- Organización de los eventos sociales, deportivos y culturales en la unidad minera, bajo un Plan de ejecución y presupuesto.
- Encargada de llevar a cabo las inspecciones de los comedores, campamentos, vestuarios, oficinas y servicios higiénicos, buscando el bienestar de colaboradores.
- Mantener actualizados en file: las fichas sociales de los trabajadores, velando por la información personal (domicilios, composición familiar, etc.) y los exámenes anuales de salud ocupacional (prevención de enfermedades ocupacionales).
- Ingresar los datos de los Derecho habientes en la base del T-REGISTRO, dentro de las 24 horas de ingresado el trabajador a sede.
- Reporte de indicadores de descansos médicos por enfermedad y accidentes de trabajo e informar mensualmente.
- Seguimiento a las familias de los colaboradores, para realizar seguimiento de posibles casos críticos.
- Orientar y tramitar: Los subsidios de trabajadores con descanso médico por enfermedad y/o accidentes de trabajo y/o particular.
- Mantener actualizado las D.J. del Seguro de Vida ley.
- Envio diario y semanal de las cantidades de alimentos según programación.
- Actualización mensual del periódico mural.
- Control y seguimiento al personal de limpieza de Oficina Superficie.
- Revisar la valorización de comedor con el respectivo sustento de la atención del servicio.
- Control de los exámenes médicos anual de los trabajadores.
- Control de los medicamentos valorizados mensualmente.
- Realizar diversas actividades inherentes al cargo encomendadas por sus superiores.
BENEFICIOS:
- Sueldo muy competitivo
- Sistema 14*17
- BEneficios segun Ley