Administradora de Punto de Venta

Nos encontramos en la búsqueda de una Administradora de Tienda con orientación comercial, capacidad de liderazgo y vocación de servicio al cliente, que sea responsable de liderar la operación del punto de venta y contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos comerciales.

Buscamos una profesional con iniciativa, criterio y capacidad para liderar equipos, generar ventas, resolver situaciones de manera oportuna y garantizar una excelente experiencia para nuestros clientes.

Principales responsabilidades:

- Liderar y acompañar al equipo de ventas, promoviendo el cumplimiento de metas y el desarrollo de sus integrantes.
- Participar activamente en la atención, asesoría y cierre de ventas.
- Realizar seguimiento a los indicadores comerciales y generar estrategias para alcanzar los objetivos de venta.
- Garantizar una excelente experiencia y servicio al cliente.
- Resolver de manera oportuna las situaciones que se presenten en la operación y atención al cliente.
- Coordinar horarios, turnos y actividades del equipo.
- Capacitar y entrenar al personal en producto, técnicas de venta y servicio.
- Supervisar la correcta exhibición, organización y presentación de la tienda.
- Supervisar el manejo de caja, cierres diarios y depósitos de las ventas.
- Coordinar el abastecimiento y velar por el adecuado funcionamiento del punto de venta.

Requisitos:

- Experiencia mínima de 1 año en administración de tiendas, retail, puntos de venta o cargos similares.
- Experiencia comercial y orientación al cumplimiento de metas.
- Experiencia en liderazgo y manejo de equipos.
- Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.
- Excelente comunicación y orientación al servicio al cliente.
- Manejo básico de herramientas ofimáticas y sistemas de punto de venta.

Ofrecemos:

- Remuneración acorde al mercado.
- Atractivas comisiones por desempeño y cumplimiento de metas.
- Buen ambiente laboral.
- Descuentos corporativos.