Analista de Planillas y Tareos Arequipa

¡Súmate a nuestro equipo!
En KAMPFER S.A.C. estamos en búsqueda de un(a) ANALISTA DE PLANILLAS Y TAREOS comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados, para formar parte de una empresa líder en servicios de mantenimiento mecánico, fabricaciones y proyectos mineros.
Lugar de trabajo: Ciudad de Arequipa, Cercado
¿Quiénes somos?
En KAMPFER S.A.C. somos una empresa peruana especializada en servicios de mantenimiento, montajes electromecánicos, metalmecánica y ejecución de proyectos para el sector minero e industrial. Nos caracterizamos por nuestro compromiso con la seguridad, la calidad, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestro talento humano.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales comprometidos que deseen formar parte de nuestro equipo.
Funciones principales
Elaborar, procesar y validar las planillas de remuneraciones del personal operativo y administrativo.
Revisar y consolidar los tareos de los diferentes proyectos, verificando días laborados, horas extras, descansos, feriados y demás incidencias.
Realizar el cálculo de beneficios sociales, liquidaciones y retenciones de quinta categoría.
Calcular y verificar los aportes y descuentos correspondientes a AFP, ONP y otros conceptos aplicables.
Elaborar, revisar y emitir las boletas de pago de remuneraciones.
Elaborar y presentar las declaraciones de planilla electrónica mediante PLAME y gestionar AFPnet.
Mantener actualizada la información de los colaboradores en T-Registro.
Elaborar reportes de costos de planilla, horas-hombre (HH), horas extras e indicadores laborales por proyecto.
Identificar y regularizar inconsistencias en tareos y cálculos de remuneraciones, en coordinación con los administradores de obra.
Atender requerimientos de SUNAFIL, Ministerio de Trabajo y demás entidades competentes.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con remuneraciones, descuentos y beneficios sociales.
Coordinar con Recursos Humanos, Contabilidad y Finanzas para asegurar el cierre y pago oportuno de planillas.
Mantener organizada y actualizada la documentación sustentatoria, garantizando la confidencialidad de la información.
Requisitos
Bachiller o titulado en Contabilidad, Administración, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales o carreras afines.
Experiencia mínima de 02 años como Analista de Planillas, Analista de Remuneraciones o puestos similares.
Experiencia en elaboración y procesamiento de planillas bajo el régimen general y régimen de construcción civil.
Conocimiento en cálculo de remuneraciones considerando jornadas ordinarias y atípicas (14x7, 5x2, entre otras).
Experiencia en revisión, validación y consolidación de tareos, horas extras, feriados y descansos compensatorios.
Dominio del cálculo de beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones, liquidaciones y participación en utilidades.
Conocimiento sólido en cálculo de renta de quinta categoría, AFP, ONP y demás descuentos laborales.
Experiencia en manejo de PLAME, T-Registro y AFPnet.
Excel avanzado indispensable.
Conocimiento actualizado de legislación laboral peruana.
Deseable experiencia en empresas del sector minero, metalmecánico, construcción o servicios industriales.
Competencias
Trabajo en equipo.
Compromiso y responsabilidad.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Adaptabilidad.
Ofrecemos
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
Capacitación constante.
Excelente clima laboral.
Participación en importantes proyectos del sector minero e industrial.
¡Postula con nosotros!
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de una empresa sólida, comprometida con la seguridad y el desarrollo de sus colaboradores, esperamos tu postulación.
En KAMPFER S.A.C. promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
De conformidad con la Ley N. 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad, invitamos a participar a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del puesto. En KAMPFER S.A.C. valoramos el talento sin distinción de origen, género, edad, orientación, condición o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente.