Asesor Comercial / Promotor / Preventista / Vendedor Arequipa experiencia en venta de productos de cuidado personal o farmacéuticos

Por encargo de nuestro cliente DIMEXA importante cliente líder en la comercialización y distribución de productos de consumo masivo y farmaceuticos, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de ASESOR COMERCIAL en AREQUIPA, que posea el siguiente perfil.

Requisitos.
Estudios Tecnico/Universitario culminados o truncos en Administración, Mkt.
Especialización en Ventas Acreditado (deseable)
Experiencia de 6 meses en venta de productos de consumo masivo
Residir en Arequipa.
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado.

Funciones
Cumplir con el programa establecido de visita a todos los clientes.
Proporcionar al Supervisor de Ventas y Cobranzas, y al departamento de Créditos y Cobranzas, posibles prospectos de clientes para la cartera de clientes de la empresa.
Recoger de su respectivo file: notas de crédito, avisos de vencimiento y mapas en el caso de Canal Horizontal, que le son entregados por el departamento de Créditos y Cobranzas.
Entregar los documentos aceptados y firmados por el cliente: notas de crédito, notas de débito, planillas de cobranza, entre otros, al departamento de Créditos y Cobranzas, y a Caja, según corresponda.
Mantener de forma ordenada y actualizada los documentos de cobranza por cliente, para su respectiva entrega.
Recopilar información sobre el mercado, tanto de clientes potenciales como de aquellos que ya son clientes de la empresa.
Presentar propuestas de mejora a los jefes, gerentes y/o dueños de los procesos, para la optimización de la eficacia y desempeño del sistema.
Participar de las capacitaciones y coaching para fuerza de ventas.
Reportar Incidentes y accidentes de trabajo, así como no conformidades, salidas no conformes y deficiencias en el sistema.
Planificar las ventas para lograr el presupuesto establecido para su zona.

Beneficios
Ingreso en planilla desde el primer día de trabajo
Bonificaciones acorde al mercado
Utilidades
Beneficios de capacitación y recreación

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.