Asistente Administrativo Hotel Aranwa Sede Colca

Súmate a una prestigiosa cadena hotelera con enfoque en el bienestar y la excelencia en el servicio. Buscamos a talentos como tú para formar parte de un gran equipo humano.
Funciones:
Revisar diariamente la producción de ingresos y las facturaciones de ventas (importes, datos y documentación), gestionando la recepción y resguardo de los sobres de ingresos de cada punto de venta reportados por auditoría.
Realizar arqueos inopinados a las cajas chicas de los diferentes puntos de venta (Recepción, Bar, Restaurante y Administración), validando que todos los comprobantes de pago cumplan estrictamente con las normativas exigidas por la SUNAT.
Ejecutar la provisión de documentos al crédito, al contado, cajas chicas y entregas a rendir, asegurando el envío oportuno del Registro de Compras y Cuentas por Pagar a la central en Lima, y elaborando los reportes mensuales de resultados (ingresos y egresos) para la gerencia.
Orientar, capacitar e informar constantemente al personal del área de Recepción sobre los procedimientos correctos de facturación, flujos documentarios y el manejo adecuado de las distintas formas de pago.
Brindar soporte en el control de asistencia para el pago de planillas, la gestión de renovaciones de contratos, la ejecución de procesos de reclutamiento local y la organización de actividades internas para el personal, trabajando en estrecha coordinación con la central de RRHH en Lima.
Coordinar y ejecutar los trámites documentarios ante la SUNARP, municipalidades y otras entidades públicas o privadas, asumiendo cualquier otra función asignada por su jefatura inmediata.
Beneficios:
Sueldo competitivo + Abonos por de Recargo al Consumo.
Tarifas preferenciales (a nivel colaborador, para familiares y amigos) en todos nuestros hoteles.
Descuentos corporativos y de salud.
Facilidad para acceder a EPS.
Día libre por cumpleaños.
Línea de carrea.
Requisitos:
Profesional Técnico o Universitario de la carrera de Contabilidad.
Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas.
Conocimiento básico de legislación tributaria y laboral.
Manejo de principios y normas contables.
Conocimiento de Sistemas Hoteleros (deseable New Hotel).
Dominio de Excel.
Recuerda: Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.