🚀 ¡OPORTUNIDAD LABORAL! 👷?♂️
Minera Titán del Perú S.R.L. está en busca de un(a) Asistente de Administración y RRHH, para unirse a nuestro equipo y ser parte de un proyecto sostenible en el sector minero. 🌍
🎯 Requisitos:
- Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología y/o carreras afines.
- Conocimiento en Excel y Word - Avanzado
- Conocimiento de Legislación Laboral
- Experiencia de 02 a 03 años en puestos similares.
🛠 Funciones:
- Realizar las gestiones administrativas para la incorporación del personal nuevo a las operaciones.
- Realizar el proceso de inducción programado para el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Elaborar los contratos bajo las indicaciones dadas, prórrogas de renovación del personal y seguimiento de la gestión de firmas del personal de Planta para cumplir con los plazos establecidos.
- Revisar el control de asistencias y reportar el tareo general del personal de planta de manera mensual a oficinas Lima.
- Realizar la programación de los exámenes médicos ocupacionales en coordinación con los jefes de cada área(ingreso, periódico, retiro) para dar cumplimiento a las normas de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Realizar visitas periódicas en los cambios de guardia de las distintas áreas para difundir campañas, proyectos y recepcionar consultas del personal.
- Controlar los gastos de transporte, viáticos, alquiler de vehículos y otros, solicitados por las diferentes Áreas de la Planta para la adecuada gestión de la operación.
- Apoyar en las diversas actividades festivas y celebraciones de MTP en coordinación con la Jefatura de Administración y el Superintendente de Planta para su respectivo cumplimiento.
- Entre otras funciones designadas por el líder inmediato.
Beneficios:
- Ingreso a planilla directa con todos los beneficios de ley
- EPS cubierta al 80%
- Participación en utilidades
👷?♂️ Si eres un profesional que desea crecer en un entorno desafiante, ¡esperamos tu postulación!
👉 En nuestros procesos de selección no se toman en cuenta aspectos ajenos al desempeño profesional, tales como la raza, el género, la religión, el estado civil, la edad, la condición socioeconómica, la discapacidad, la orientación u otras características personales. Asimismo, reafirmamos que en nuestra organización no se permite ninguna forma de discriminación, en cumplimiento de lo establecido por la Ley N.° 29973, la Ley N.° 30709 y sus respectivos reglamentos.
¿Por qué Minera Titán del Perú?
Somos una empresa que fomenta el desarrollo de nuestros colaboradores, ofreciendo un entorno de trabajo retador, oportunidades para crecer y un equipo que valora el talento y el compromiso. Si deseas un desafío profesional en una empresa sólida y con proyección, ¡Minera Titán es tu lugar!
¡Suma tu talento y sé parte de un futuro sostenible con Minera Titán del Perú! 👷?♂️✨
