Asistente de Gestión Humana

Empresa peruana con más de 08 años de experiencia, enfocada al desarrollo de proyectos de Construcción y mantenimiento de infraestructuras de Petróleo y Gas.

Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para incorporarlo a nuestro staff de profesionales con el cargo de: Asistente de Gestión Humana

¿QUÉ NECESITAMOS?

- Bachiller y/o Egresado en las carreras administrativas y/o de ingeniería: Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Administración Pública, Psicología, Ingeniería Industrial y/o carreras afines.
- Diplomado y/o curso en Recursos Humanos o Adminsitración de Personal. Deseable.
- Especialización y/o cursos en Administración de Recursos Humanos.
- Conocimientos en Microsoft Office a nivel Intermedio. Deseable.
- Conocimientos en legislación laboral y gestión de planillas.
- Experiencia mínima de 02 años en puestos similares y/o relacionadas con el cargo.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

- Administrar el proceso de onboarding, desde la solicitud de documentos personales hasta coordinar la firma del contrato y demás documentos, garantizando las obligaciones derivadas de la nómina.
- Revisar los antecedentes policiales y penales del personal que ingresará a laborar para la empresa Alfa Co.
- Programar los Exámenes Médicos Ocupacionales al personal nuevo Cuadrillas (RCC).
- Realizar seguimiento del proceso de los exámenes médicos de nuevo personal (si es personal de Alfa Co vía telefónica y si es cuadrilla mediante correo).
- Coordinación y derivación al área de Salud Ocupacional para la lectura de los resultado del EMO y la firma de los documentos correspondientes de dicha área.
- Programar inducción junto con el área de HSE para el personal de ingreso.
- Realizar la revisión documentaria según check list de los requisitos para Ingreso de personal de Cuadrilla.
- Afiliar en AFP y entregar el boletín informativo al personal que no se encuentra afiliado a ningún sistema de pensiones o quiera cambiarse de ONP a AFP.
- Capacitar y brindar inducción del área de gestión Humana al personal ingresante.
- Realizar el registro de Información Laboral T-Registro de Sunat de nuevo personal.
- Armar el file del personal y enviar al encargado de Archivos para su resguardo.
- Asegurar que todas las cartas y convenios relacionadas con los términos y condiciones de los trabajadores, así como la documentación del trabajador sean adecuadamente registradas y actualizadas en los files personales.
- Manejar el consolidado de todo el personal para apertura de SCTR.
- Manejar la base de datos del personal que esta pasando proceso de contratación.
- Realizar y hacer seguimiento a la solicitud del fotocheck para el ingreso de nuevo personal.
- Realizar la Valorización del CIAD (verificacion personal).

CONDICIONES LABORALES:

- Horarios: lunes a sábado de 8:00 am a 6:00 pm.
- Disponibilidad para trabajar en Arequipa.

Nota: En esta empresa está prohibida la discriminación de acuerdo con la ley N° 29973.