Asistente de Reclutamiento y selección con experiencia Psicólogo(a) / Arequipa
1 VacantesRecursos Humanos en Paucarpata, Arequipa
- Salario: S/. 1.200,00 (Mensual)
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Paucarpata
- Activo desde: 02/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
Somos PROPELIA una importante consultora encargada de brindar servicios de planeamiento y consultoría, nos encontramos en la búsqueda del mejor perfil para ocupar el cargo de Asistente de Reclutamiento y selección con el siguiente perfil:
REQUISITOS:
- Egresado en Psicología.
- Experiencia mínimo de 6 meses o mas, viendo procesos de inicio a fin.
- Experiencia reclutando diversos tipo de puestos operativos.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Viernes.
- Disponibilidad para movilizarse a 2 sedes: Urb. Santa Maria - Paucarpata y en Urb. Simon Bolivar - JLBYR.
OBJETIVO:
Brindar soporte al Área de Atracción del talento humano en los procesos asignados de reclutamiento, selección e incorporación de nuevos asociados, teniendo como visión buscar el mejor talento y que este pueda encajar con el perfil requerido por el cliente interno y externo.
FUNCIONES:
Realizar filtro, revisión y análisis de CV´s de postulantes para la elección de los candidatos idóneos evaluando las descripciones del puesto.
Programar y ejecutar las entrevistas y evaluación psicolaboral de los candidatos, siguiendo el modelo de gestión basada en competencias.
Apoyar en filtros de verificaciones de letras/pagares, así como en la gestión de garantías hipotecarias del nuevo personal a contratar.
Realizar evaluaciones psicolabores a personal con potencial a solicitud de la empresa cliente.
BENEFICIOS
- Sueldo acorde al mercado.
- Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
- Beneficios de ley.
- Grato ambiente laboral.
- Beneficios Corporativos de recreación y Capacitación
La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.