Asistente de Recursos Humanos - Arequipa

Con más de 27 años impulsando el sector comercial, seguimos creciendo y buscando el mejor talento.

Te invitamos a postular a la vacante de Asistente de Recursos Humanos y formar parte de nuestra historia de éxito.

Misión del Puesto:

Centralizar y ejecutar de manera eficiente el control administrativo del personal, asegurando que toda la documentación laboral, asistencias y beneficios estén al día para garantizar la continuidad de las operaciones y el bienestar de los trabajadores

Perfil Requerido

- Formación académica: Profesional en Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Gestión de Recursos Humanos.
- Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones de administración de personal, planillas o generalista de RR. HH.
- Conocimientos técnicos: Sólido manejo de legislación laboral peruana vigente y herramientas del Ministerio de Trabajo / Sunat.
- Herramientas digitales: Manejo de Excel a nivel intermedio (Indispensable).
- Ubicación: Residir en la ciudad de Arequipa.

Funciones Principales

- Administración de personal y tareo: Controlar el tareo diario descargando las marcaciones del reloj biométrico, validando asistencias, faltas, descansos médicos y compensación de horas con los jefes de área.
- Gestión de trámites en SUNAT: Realizar las altas, bajas y modificaciones de los colaboradores en el T-Registro, así como la afiliación a los sistemas de pensiones (AFP/ONP).
- Contratos y documentación: Monitorear el vencimiento de contratos de trabajo, elaborar renovaciones, memorándums, suspensiones, certificados de trabajo y cartas de liberación de CTS.
- Onboarding y capacitación: Dictar e implementar el programa de inducción general de Recursos Humanos para el personal ingresante administrativo y operativo.
- Seguros y bienestar: Gestionar la afiliación oportuna del personal nuevo al Seguro de Vida Ley y al SCTR, además de controlar la entrega de uniformes y EPP.
- Atracción del talento: Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y operativas de la empresa.
- Gestion de alimentos: Coordinar diariamente con el concesionario de alimentos la distribución y control de los almuerzos del personal.
- Soporte general: Apoyar en las actividades y requerimientos adicionales solicitados por la jefatura inmediata del área.

Condiciones y Beneficios:

- Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. (Modalidad 100% presencial).
- Ingreso directo a planilla: Régimen General con todos los beneficios de ley completos (Gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas, ESSALUD y Asignación Familiar si corresponde).
- Remuneración: Sueldo básico de S/ 1,600.00.
- Alimentación cubierta: Almuerzo subvencionado al 100% por la empresa durante los días de jornada laboral.
- Beneficios corporativos: Participación en utilidades anuales, excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

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