Asistente de recursos humanos con exp mayor a 1 año en funciones mencionadas Arequipa
Con más de 27 años impulsando el sector comercial, seguimos creciendo y buscando el mejor talento.
Te invitamos a postular a la vacante de Asistente de Recursos Humanos y formar parte de nuestra historia de éxito.
Misión del Puesto:
Centralizar y ejecutar de manera eficiente el control administrativo del personal, asegurando que toda la documentación laboral, asistencias y beneficios estén al día para garantizar la continuidad de las operaciones y el bienestar de los trabajadores
Perfil Requerido
Formación académica: Profesional en Relaciones Industriales, Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Gestión de Recursos Humanos.
Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones de administración de personal, planillas o generalista de RR. HH.
Conocimientos técnicos: Sólido manejo de legislación laboral peruana vigente y herramientas del Ministerio de Trabajo / Sunat.
Herramientas digitales: Manejo de Excel a nivel intermedio (Indispensable).
Ubicación: Residir en la ciudad de Arequipa.
Funciones Principales
Administración de personal y tareo: Controlar el tareo diario descargando las marcaciones del reloj biométrico, validando asistencias, faltas, descansos médicos y compensación de horas con los jefes de área.
Gestión de trámites en SUNAT: Realizar las altas, bajas y modificaciones de los colaboradores en el T-Registro, así como la afiliación a los sistemas de pensiones (AFP/ONP).
Contratos y documentación: Monitorear el vencimiento de contratos de trabajo, elaborar renovaciones, memorándums, suspensiones, certificados de trabajo y cartas de liberación de CTS.
Onboarding y capacitación: Dictar e implementar el programa de inducción general de Recursos Humanos para el personal ingresante administrativo y operativo.
Seguros y bienestar: Gestionar la afiliación oportuna del personal nuevo al Seguro de Vida Ley y al SCTR, además de controlar la entrega de uniformes y EPP.
Atracción del talento: Brindar soporte en los procesos de reclutamiento y selección para posiciones administrativas y operativas de la empresa.
Gestion de alimentos: Coordinar diariamente con el concesionario de alimentos la distribución y control de los almuerzos del personal.
Soporte general: Apoyar en las actividades y requerimientos adicionales solicitados por la jefatura inmediata del área.
Condiciones y Beneficios:
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. (Modalidad 100% presencial).
Ingreso directo a planilla: Régimen General con todos los beneficios de ley completos (Gratificaciones, CTS, vacaciones pagadas, ESSALUD y Asignación Familiar si corresponde).
Remuneración: Sueldo básico de S/ 1,700.00.
Alimentación cubierta: Almuerzo subvencionado al 100% por la empresa durante los días de jornada laboral.
Beneficios corporativos: Participación en utilidades anuales, excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
Adjuntar números telefónicos , whatsapp y CV actualizados