ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
MÁS VENTAS, sólida e importante empresa en el rubro de Especerías y Abarrotes con más de 30 años de experiencia en el sector, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos a lograr nuestros objetivos. Por ello, requerimos personal para ocupar el puesto de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS, el puesto de trabajo es en el Cercado de Arequipa. PERFIL DEL CANDIDATO:
a. Universitario (Bachiller/Titulado) de Relaciones Industriales, Administración, Ingeniería Industrial y carreras afines.
b. Conocimiento de la legislación laboral vigente y técnicas de reclutamiento masivo.
c. Dominio de Excel a nivel intermedio/ avanzado.
d. Experiencia mínima de 1 año como Asistente o Auxiliar de Recursos Humanos. (Preferible en tiendas retail).
e. Experiencia reclutando personal de forma masiva.
FUNCIONES:
Gestionar el proceso integral de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y de mando medio.
Ejecutar procesos de reclutamiento masivo, garantizando el cumplimiento de los tiempos de cobertura establecidos.
Publicar ofertas laborales en las diferentes bolsas de trabajo y redes de reclutamiento, asegurando una adecuada atracción de candidatos.
Realizar el filtro curricular, entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, así como la evaluación de competencias de los postulantes.
Coordinar entrevistas con jefaturas y gerencias solicitantes, realizando el seguimiento hasta el cierre de la vacante.
Gestionar y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento (bolsas laborales, convenios con instituciones, ferias laborales, redes sociales y referidos).
Coordinar el proceso de contratación e incorporación (onboarding) de los candidatos seleccionados, asegurando la entrega de la documentación requerida.
Elaborar y mantener actualizados los legajos del personal de nuevo ingreso.
Generar reportes e indicadores de reclutamiento y selección (vacantes cubiertas, tiempo de cobertura, fuentes de reclutamiento, efectividad de contratación, rotación inicial, entre otros).
Brindar soporte integral en las actividades administrativas y operativas de Recursos Humanos.
Brindar apoyo en los procesos de mejora del clima organizacional como apoyar en la inducción e integración del personal de nuevo ingreso, etc.
Brindar apoyo en los eventos o actividades realizadas por el área de RRHH.
Otras funciones afines al puesto que le sean asignadas.
HABILIDADES BLANDAS ESPERADAS:
a. Pensamiento analítico
b. Capacidad de planificación y organización.
c. Orientación a resultados.
d. Compromiso.
e. Iniciativa Autonomía.
BENEFICIOS:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley RÉGIMEN GENERAL ( 2 CTS al año, 2 gratificaciones al año, vacaciones pagadas, asignación familiar).
- Formar parte de una sólida organización.
- Posibilidades de crecimiento laboral.
- Trabajar en un ambiente con buen clima laboral.
Lunes a Viernes de: 8:00 am a 5:15 pm
Sábados: 8:00 a 1:30 pm
