Asistente de Ventas Sector Minero/Industrial
1 VacantesIngeniería en General en La Joya, Arequipa
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: La Joya
- Activo desde: 01/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 1
Hofmann Engineering es una empresa familiar australiana con más de 50 años de experiencia en servicios de ingeniería a las compañías líderes de Australia y el mundo. Tanto el personal como la gerencia de Hofmann Engineering persiguen un solo objetivo: Un enfoque total en la calidad en cada aspecto de la fabricación, el servicio al cliente y la entrega a tiempo. En 2017 Hofmann Engineering Perú inicia sus operaciones en La Joya, Perú su Taller y Oficinas hoy día son el Centro de excelencia HPGR de Hofmann Engineering para América del Sur. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para acompañarnos a alcanzar nuestras metas. Por ello, requerimos personal para ocupar el puesto de ASISTENTE DE VENTAS SECTOR INDUSTRIAL/MINERÍA
Requisitos:
Educación mínima: Egresado y/o Bachiller del área de Ingeniería Industrial, administración, comercial, y/o carreras afines.
Experiencia: 01 año en ventas en el sector industrial y/o minería
Idiomas: inglés intermedio/ Avanzado
Conocimientos Office Nivel Intermedio y ERP de preferencia.
Localidad: La Joya, Arequipa
Funciones:
Atención y seguimiento a clientes del rubro minero y/o industrial
Elaboración de cotizaciones, órdenes de venta y control de entregas.
Coordinación con el área técnica y producción para plazos y especificaciones.
Gestión de documentos comerciales (guías, facturas, reportes).
Apoyo al área comercial en tareas administrativas.
Beneficios:
- Movilidad
- Oportunidades de crecimiento.
- Capacitación Continua.
- Pertenecer a una empresa de prestigio
- Y otros beneficios propios.
Hofmann Perú no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa de este (como referencias o verificaciones laborales). Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.