Asistente operativo Empresa de transporte
1 VacantesLogística y Distribución en Arequipa, Arequipa
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Arequipa
- Activo desde: 16/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
- Años de Experiencia: 1
Actualmente, estamos en la búsqueda de personal comprometido para unirse a nuestro equipo de ASISTENTE DE OPERATIVO, ofreciendo oportunidades de desarrollo en una empresa sólida y en crecimiento.
Requisitos:
Profesional de Administración, Ing. Industrial o afines
1 años de experiencia en el área de acreditaciones para las mineras SMCV, ANTAPACCAY, BAMBAS u otras unidades.
Residir en Arequipa (Pref. Cerro Colorado, Cayma o alrededores)
Funciones:
Reporte de estatus diario de la flota.
Manejo de plataformas de las unidades mineras de SMCV, Antapaccay, Bambas u otras mineras.
Seguimiento permanente a todas las unidades.
Remitir la información detallada de las unidades y conductores programadas a los clientes.
Administración de la documentación de las unidades y de los operadores.
Realiza la acreditación del personal y unidades para las diferentes unidades mineras.
Programación de cursos y exámenes médicos del personal.
Realiza la renovación y mantenimiento de GPS de todas las unidades de transporte.
Realizar el seguimiento, actualización y archivo de las inspecciones técnicas, SOAT, póliza y tarjeta de transporte de mercancías, correspondiente a todas las unidades.
Apoyo en la recaudación de documentos para diferentes licitaciones y/o para el Ministerio del Ambiente (Tarjetas, SOAT, formularios y solicitudes).
Llevar un control diario de combustibles de las unidades vehiculares.
Informar sobre los desperfectos en los equipos de GPS de las unidades.
Reportar cualquier incidente de manera inmediata, respetando el flujo de comunicación
Te ofrecemos:
Remuneración acorde al mercado
Agradable clima laboral