Asistente re Reclutamiento, Selección y Retención Santa Rita de Siguas
Estamos de busca de un profesional con las siguientes características.
erfil:
- Egresado(a) o bachiller de Psicología, Relaciones Industriales, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 año en Reclutamiento, Selección, retención.
- Experiencia comprobada en procesos de reclutamiento masivo operativo.
- Manejo de Excel a nivel intermedio-avanzado (manejo de bases de datos e indicadores).
- Disponibilidad para laborar en Santa Rita de Siguas (no se viaja todos los días)
- Competencias: Organización, planificación, Comunicación efectiva, Orientación a resultados.
Funciones Principales:
- Gestionar un plan de reclutamiento masivo de personal operativo, de acuerdo a los requerimientos de las diferentes áreas productivas y de servicios de la empresa.
- Seguimiento y reposición de personal operativo.
- Investigación y contacto de proveedores de soporte para el abastecimiento de personal operativo.
- Generar y organizar espacios de comunicación de la oferta laboral de la empresa.
- Manejo publicitario de convocatorias masivas de personal operativo.
- Aplicar los procesos administrativos y documentarios del ingreso del nuevo personal.
- Ejecución de entrevista, recolección de documentación, inducción y firma de contratos.
- Seguimiento y emisión de información para pagos de liquidaciones y beneficios del personal operativo.
- Control y presentación de los contratos del personal operativo. Presentación a tiempo de los contratos de modalidad medio tiempo a la Gerencia Regional de trabajo.
- Control y gestión de salidas vacacionales del personal operativo.
- Registro y actualización en sistema ERP, del personal nuevo o reingresaste de la empresa.
- Controlar diariamente las asistencias del personal operario, filtrar la información y generar indicadores y seguimiento de cada caso.
- Atención al personal en trámites con RRHH, consultas laborales o de la oferta laboral de la empresa.
- Actualización de los indicadores de gestión del área de RRHH para el análisis de la rotación del personal operativo.
- Cualquier otra función solicitada por su jefatura inmediata.
Ofrecemos:
- Ingreso a planilla desde el primer día.
- Pago de beneficios: CTS, Gratificación, Seguro Vida Ley, Essalud, Utilidades (según resultados del periodo)
- Se ofrece hospedaje en la zona de labor.
- Tarjeta de alimentos con recarga mensual.
- Devolución de pasajes semanales.