Asistente Textil ventas y catalogo horario de oficina de Lunes a Viernes Av Ejercito Arequipa
1 VacantesPromotores de venta en Arequipa, Arequipa
- Salario: S/. 1.200,00 (Mensual)
- Categoría: Comercial / Ventas / Atención al Cliente
- Subcategoría Promotores de venta
- Localidad: Arequipa
- Activo desde: 23/06/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Técnico
ESTILOS, somos una empresa peruana líder en el grupo Retail, con más de 25 tiendas a nivel nacional. Buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo el mejor talento para ocupar el puesto de ASISTENTE DE CATÁLOGO Y WEB para nuestra sede de Arequipa.
REQUISITOS:
a) Egresado o Técnico de las carreras de Diseño de Interiores, Publicidad, Administración, Administración Industrial, Diseño o costura o carreras afines o con estudios secundarios completos.
b) Tener por lo menos (06) meses de prácticas en áreas de Marketing, Comercial o puestos afines (deseable).
c) Conocimiento en programas de diseño gráfico (Adobe Illustrator, Photoshop)RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDADES:
Responsable de los catálogos marcados por comercial.
Responsable de la recepción, control, organización y devolución de las muestras de diseño, stock y de proveedores.
Responsable de elaborar y mantener actualizado el cuadro de Control de Proveedores.
Cumplir el Reglamento Interno y la normativa vigente de la Empresa.
FUNCIONES PRINCIPALES:
Solicitud de muestras o validación de las mismas para el armado de catálogo.
Gestionar la solicitud, recepción, organización, uso y devolución de los productos, registrando todas operaciones correspondientes en el sistema RP3.
Elaborar y mantener actualizado el cuadro de Solicitud de Muestras.
Otras que su Superior Inmediato le asigne.
¡Únete a Estilos!
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.