Auxiliar de almacén Arequipa

¡Únete a la familia Scharff!
Esta es tu oportunidad para formar parte de una gran empresa, que tiene más de 40 años creando conexiones de alto valor en la cadena logística. Contamos con beneficios pensados para ti y una línea de carrera para que puedas crecer con nosotros. ¿Qué esperas? ¡Postula!

¿Qué buscamos?
Bachiller o egresado(a) en Logística, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Excel nivel intermedio.
Power BI a nivel básico.
Manejo de montacarga (opcional).
Manejo de WMS Oracle Cloud (opcional).
Mínimo 6 meses de experiencia en el desarrollo y ejecución de operaciones logística para Almacenes o Centros de Distribución.

¿Qué funciones realizarás?
Gestionar los inventarios de nuestros clientes a fin de obtener un optimo control de las existencias.
Supervisar las operaciones de campo en los almacenes designados, a fin de lograr un optimo control de las operaciones y de la gestión de incidencias.
Informar a través de los distintos medios de comunicación el inicio, la ejecución y el termino de las operaciones logísticas a fin de garantizar una optima gestión operativa y del almacén.
Controlar y gestionar los recursos, los insumos y los materiales requeridos por almacén a fin de mantener la provisión de los mismos.
Manejar y controlar, en función a las necesidades operativas y logísticas, los recursos financieros para la ejecución de las operaciones a fin de garantizar la continuidad de gestión operativa de nuestros clientes.
Controlar la liquidación de los servicios ofrecidos a nuestros clientes.
Ejecutar algunas tareas de picking de productos.

¿Qué ofrecemos?
Salario acorde al mercado laboral.
Registro en planilla y todos los beneficios conforme a ley.
Brindamos movilidad de acercamiento
Beneficios Corporativos
Línea de carrera.

¿Qué esperas? Queremos conocerte, ¡postula!
En Scharff, creemos que la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestro éxito. Creemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y capaces de cumplir con nuestra propuesta de valor. Nuestro compromiso es crear un entorno de trabajo donde todas las personas de nuestro equipo se sientan valoradas, seguras y apoyadas, independientemente de su origen, raza, género, orientación sexual, discapacidad, religión, etc.