Botones de recepcionista Casa Andina Arequipa Casa Andina Arequipa
1 VacantesHoteleria y Turismo en Arequipa, Arequipa
- Salario: A convenir
- Categoría: Hotelería / Turismo
- Subcategoría Hoteleria y Turismo
- Localidad: Arequipa
- Activo desde: 13/05/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato a Plazo Indeterminado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento.
Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es TU oportunidad!
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¿Cómo retarás tu talento?
Mínimo 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares
Contar con estudios de Hotelería y Turismo, Administración Hotelera o afines
Manejo del idioma inglés a nivel intermedio
Disponibilidad para laborar en horarios rotativos.
Tener actitud y ganas de aprender y desarrollarse.
¿Qué buscamos?
Contactar y coordinar con los huéspedes todos los detalles para su estadía, antes, durante y después de esta.
Recibir, registrar y entregar las maletas/encargos de los huéspedes, durante su estadía manteniendo la confidencialidad de nuestros huéspedes
Realizar funciones inherentes al puesto que permitan colaborar con los objetivos del área.
¿Qué te ofrecemos?
Oportunidades de línea de carrera.
Cuponera de tiempo libre y para consumos en los restaurantes de los hoteles.
Tarifa exclusiva para colaboradores en alojamiento y restaurantes de Casa Andina a nivel nacional.
Descuentos en las empresas que pertenecen al club Intercorp.
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En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772