Conductor Turno Rotativo Chala/Yauca, Arequipa
1 VacantesLogística y Distribución en Caraveli, Arequipa
- Salario: S/. 1.800,00 (Mensual)
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Caraveli
- Activo desde: 18/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: Si
En Inca One Gold Corp. estamos en búsqueda de un Conductor (a):
FUNCIONES:
a) Utilizar adecuadamente la camioneta que INCA ONE GOLD CORP le asigne para el cumplimiento de sus funciones.
b) Revisar y realizar el Check List del vehículo asignado y reportar al Jefe Inmediato cualquier desperfecto que encuentre en su unidad vehicular.
c) Trasladar a los trabajadores, proveedores o clientes mineros.
d) Realizar el traslado de muestras de mineral de una planta a otra en coordinación con su jefatura inmediata.
e) Tener compromiso continuo en perfeccionar las actividades que realiza, con el motivo de ir mejorando el sistema de seguridad y salud ocupacional además de ir superando niveles de seguridad ya existentes.
f) Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, además de fomentar el interés y cooperación de entre los compañeros generando una cultura de acción preventiva integrada.
g) Promover acciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, efectuando su seguimiento y control.
ticket de pesaje y entregar al proveedor y transportista.
REQUISITOS:
- Secundaria Completa
- Experiencia mínima de 2 años realizando actividades relacionadas al puesto.
- Disponibilidad para trabajar en provincia (Chala/Yauca, Arequipa) bajo el régimen 14x7.
BENEFICIOS:
- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Alimentación, estadía cubierta al 100%
- Bono único mensual para pasajes.
- Seguro ESSALUD (SALUD, PENSIÓN), SCTR, VIDA LEY y ONCOSALUD.
- EPS opcional cubierto al 50%.