Somos una empresa hotelera orientada a la eficiencia, la excelencia en el servicio y la rentabilidad. Buscamos un profesional contable-financiero con liderazgo operativo para optimizar recursos, mitigar riesgos tributarios/laborales y dirigir el capital humano para el puesto de Coordinador(a) Administrativo y de Personal Yanahuara.
Objetivo del puesto
Gestionar la información contable, financiera y de personal del hotel, asegurando el cumplimiento tributario, laboral y el orden interno para optimizar recursos y maximizar la rentabilidad.
Responsabilidades
Validar el flujo de caja diario (ingresos, egresos y liquidez) y realizar conciliaciones bancarias periódicas.
Fiscalizar el presupuesto por departamento, analizar la rentabilidad, evaluar indicadores de gestión y aplicar acciones correctivas.
Garantizar el correcto registro contable general, la elaboración de reportes gerenciales y el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
Ejecutar el filtro, reclutamiento inicial e inducción de nuevos ingresos (personal operativo y de servicios), coordinando las capacitaciones del equipo.
Supervisar la asistencia diaria, descansos, vacaciones y el cumplimiento estricto del reglamento interno y la disciplina del hotel.
Mantener los files de personal al día, gestionar la firma de contratos, adendas y boletas de pago bajo la legislación laboral peruana.
Coordinar suministros, negociar con proveedores y auditar inventarios físicos (almacén y cocina) para evitar mermas o pérdidas.
Planificar y fiscalizar el cronograma de mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura y equipos del hotel.
Aprobar compras presupuestadas, ejecutar contrataciones autorizadas y exigir el cumplimiento estricto de las políticas de control interno.
Requisitos
Bachiller o Técnico titulado en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines.
Deseable: Especialización, diplomado o cursos en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Tributaria.
Mínimo 2 a 3 años de experiencia en áreas de contabilidad, presupuestos y soporte administrativo.
Mínimo 1 a 2 años de experiencia supervisando personal operativo o administrativo (deseable en el sector hotelero o de servicios).
Dominio sólido de legislación tributaria y laboral peruana, control de caja, costos y Excel intermedio-avanzado.
Habilidades Blandas
Pensamiento analítico y crítico para el control interno y la toma de decisiones.
Liderazgo firme, asertivo y con inteligencia emocional para dirigir personal y resolver conflictos.
Organización y planificación estratégica para estructurar flujos de trabajo bajo presión.
Condiciones
Remuneración: S/ 2,300 (Brutos).
Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios correspondientes al Régimen de Pequeña Empresa (CTS, Gratificaciones, EsSalud y 15 días de vacaciones).
Permanencia esperada mínima: Un año.
Resultados esperados (primeros 90 días)
Sincronizar estados financieros e inventarios, ordenar files/contratos de personal, controlar la caja diaria y reportar KPIs financieros a Gerencia.
Lugar de Trabajo: Yanahuara.
