Coordinador de Ti Sistemas
1 VacantesSistemas en Cerro Colorado, Arequipa
- Salario: A convenir
- Categoría: Informática / Telecomunicaciones
- Subcategoría Sistemas
- Localidad: Cerro Colorado
- Activo desde: 20/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 4
- Idiomas: Inglés Básico
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
PERFIL:
- Título Profesional en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática y de Sistemas o carreras afines.
- 04 años de experiencia asumiendo cargos de coordinador, supervisor o jefe de área(de preferencia en rubros del sector salud).
- Conocimiento en: Análisis, diseño e implantación de sistemas de información, Gestión de proyectos informáticos, Planificación y análisis de sistemas, Modelamiento de sistemas organizacionales, Administración de redes, Evaluación y aplicación de tecnologías de hardware y software en las organizaciones, Seguridad de la información.
- Idioma: Inglés básico.
FUNCIONES:
- Automatizar los procesamientos de datos propiciando el mejor uso y racionalización del equipo de cómputo.
- Coordinar las mejoras con el área y procesos para su correspondiente automatización por parte del área de sistemas.
- Velar por que exista un plan adecuado de resguardo de la información (Backups y Registros Vitales) y un plan de recuperación para casos de emergencia.
- Apoyar a los colaboradores en los trabajos y actividades urgentes que se requiera.
- Establecer las normas necesarias para el diseño, desarrollo y mantenimiento de los sistemas de información.
- Garantizar el cumplimiento de la Ley de protección de datos personales.
- Controlar y actualizar los códigos de seguridad de la Clínica.
- Organizar y efectuar reuniones de trabajo con los colaboradores a fin de mantener informado sobre las políticas y procedimientos destinados a incrementar la eficiencia de la actividad en su área.
- Evaluar y supervisar permanentemente al personal a su cargo, de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos proponiendo las contrataciones, promoción, cambio o despidos que sean convenientes.
- Apoyar de forma global en la solución de problemas situados por errores de los usuarios.
- Velar por el pago oportuno a proveedores del área.
- Brindar soporte oportuno a las áreas, de lo contrario elevarlo al Corporativo.
- Revisar y reportar fallas en los equipos de Sistemas (Data Center/Cámaras, PC y otros).
- Inventario oportuno de equipos de Computo.