Diseñador (A) de Moda - Arequipa
1 VacantesDiseño en General en Arequipa, Arequipa
- Salario: A convenir
- Categoría: Diseño / Decoración / Artes Gráficas
- Subcategoría Diseño en General
- Localidad: Arequipa
- Activo desde: 15/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Terciario/Técnico
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
Empresa peruana líder en el rubro comercial requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de DISEÑADOR (A) DE MODA.
Requerimos que tengas:
- Titulado o Egresado de la carrera de Diseño de Modas.
- Experiencia mínima de dos (02) años como diseñador o consultor externo.
- Conocimiento de programas informáticos de diseño.
- Conocimiento de Investigación de Mercados, Segmentación de Mercado, Posicionamiento de Marca, Productos y Nuevas Tendencias.
Las funciones que desarrollarás principalmente son:
- Elaborar los diseños de las prendas que componen una colección.
- Asegurar que los diseños guarden relación entre calidad y costo.
- Realizar el seguimiento a los proveedores para la entrega de muestras en las fechas establecidas.
- Asegurar que el acabado de las muestras sea el correcto antes del inicio de la producción.
- Elaborar fichas técnicas del producto.
- Investigar en página WSGN y en el mercado de moda, la necesidad de implementar nuevas líneas, marcas y productos.
Los beneficios que ofrecemos son:
- Ingreso a Planilla con todos los beneficios sociales (Gratificación, CTS, ESSALUD, Fondo de pensiones, etc.).
- Desarrollo profesional.
- Agradable clima laboral.
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.