Diseñador (A) Store Planning - Arequipa
1 VacantesDiseño en General en Arequipa, Arequipa
- Salario: A convenir
- Categoría: Diseño / Decoración / Artes Gráficas
- Subcategoría Diseño en General
- Localidad: Arequipa
- Activo desde: 28/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
ESTILOS, empresa peruana líder en el rubro Retail con más de 25 tiendas a nivel nacional requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de DISEÑADOR (A) STORE PLANNING para su sede en AREQUIPA
REQUISITOS:
- Profesional en Arquitectura (Licenciado o Bachiller) / Técnico en Diseño de Interiores.
- Curso en Visual Merchandising, Diseño de Interiores Retail (deseable).
- Experiencia mínima de dos (02) años como Asistente Store Planning y Visual Merchandising, Asistente de Proyectos de Construcción o posiciones similares, de preferencia en empresas retail.
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Identificar y gestionar el cumplimiento de los requisitos de locadores y entidades fiscalizadoras requeridos para el desarrollo de los proyectos a su cargo.
- Elaborar los documentos de diseño de proyectos (planos y fichas técnicas) asignados en base a los lineamientos brindados por la Jefatura de Visual Merchandising.
- Coordinar y hacer seguimiento al desarrollo de documentos de diseño por proveedores externos.
- Brindar soporte en el diseño de la gestión visual de Tienda al área de Visual Merchandising.
- Coordinar la compra de mobiliario de exhibición para cambios de la gestión visual en tienda y escaparates.
- Custodiar de forma organizada los documentos de diseño de proyectos asignados.
COMPETENCIAS:
- Planificación y Organización
- Fuerte Orientación a Resultados
- Alta Capacidad de Análisis y Síntesis
- Buena Comunicación Interpersonal
- Creatividad e Innovación
- Trabajo Bajo Presión
¡Únete a Estilos!
Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.