Ejecutivo Comercial Logístico / Arequipa

Si eres una persona orientada a resultados y te apasiona el sector comercial relacionado específicamente a ofrecer servicios de alquiler de espacios de almacenamiento, te animamos a que solicites este puesto. Ofrecemos una remuneración competitiva, un entorno de trabajo en equipo y oportunidades de crecimiento profesional.

Requisitos:
- Estudios en Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Negocios Internacionales o afines.
- Experiencia en ventas mínimo 2 años.
- Perfil 100 % comercial.
- Conocimiento de Office (Nivel intermedio)
- Residir en Arequipa
- Experiencia en trato comercial a clientes corporativos.
- Contar con cartera de clientes.
- Facilidad de palabra, amables, carismático/a, proactivo/a, capacidad de liderazgo y negociación.
- Gran capacidad de comunicación y relaciones interpersonales
- Excelentes dotes de negociación
- Flexibilidad de horarios para adaptarse a las necesidades de los clientes
- Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de ritmo rápido.
- Gran capacidad de organización y gestión del tiempo
- Conocimiento de reglamentación relacionada a alquiler de espacios de almacenamiento y servicios logísticos.
- Alto grado de compromiso con los resultados

Funciones:
- Captar y desarrollar una cartera nueva de clientes (interesados en alquilar almacenes)
- Fijar reuniones con posibles clientes
- Realizar visitas a clientes prospectos.
- Programar reuniones de presentación de empresa y de propuestas comerciales.
- Mantener buena relación con los clientes estratégicos
- Fidelización de clientes
- Implementar estrategias comerciales de la empresa
- Identificar y proponer mejoras en los procesos, así como oportunidades comerciales.
- Programar y participar en ferias / eventos comerciales.
- Otras actividades solicitadas por el jefe inmediato, o requeridas por el nivel de responsabilidad del puesto.

Beneficios:
- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planillas desde el primer día de trabajo.
- 2 gratificaciones al año (julio y diciembre).
- 2 depósitos de CTS al año (mayo y noviembre).
- 30 días de vacaciones pagadas al año.
- Asignación familiar.
- Essalud.
- Seguro de vida.
- Utilidades