Encargado Recursos Humanos

Empresa del sector comercio, con más de 14 años de trayectoria y posicionamiento en el mercado requiere incorporar:
Encargado de RRHH
Principales Funciones:
- Atender las consultas del personal respecto a sus pagos, contratos y otras dudas que tengan.
- Mantener actualizado el legajo del personal
- Realizar actividades y coordinaciones de Reclutamiento y Selección de personal.
- Realizar actividades para la mejora del clima y cultura organizacional.
- Realizar los contratos de trabajo, tenerlos actualizados y vigentes.
- Apertura cuenta de haberes y CTS.
- Gestiona las pólizas de SCTR y Vida Ley para los colaboradores.
- Realizar la planilla de remuneraciones del personal y envío de boletas de pago.
- Gestionar el procedimiento de Remuneraciones y pagos.
- Preparar los archivos TXT para el Banco BCP, sea remuneraciones, vacaciones, liquidaciones, adelantos de sueldos, prestamos, viáticos del personal que es asignado por comisión a otras sucursales.
- Responsable de la Declaración del PDT 601, Planilla electrónica y pago.
- Responsable de la Declaración de AFPs y pago.
- Realizar cálculo de beneficios sociales del personal, vacaciones, gratificaciones, CTS.
- Llevar el control y seguimiento de las vacaciones, horas extras, ausentismo, tardanzas, subsidios y descansos médicos
- Realizar trámites en ESSALUD.
- Hacer seguimiento de las deudas pendientes como remuneraciones, liquidaciones, SCTR, AFP, EPS, y otros.
- Brindar informe mensual detallado a la Gerencia
Requisitos:
- Titulado en Relaciones Industriales, Contabilidad o Psicología
- Especialización: Recursos humanos o Legislación Laboral (deseable)
- 5 años de experiencia mínima en el sector privado (indispensable).
- Conocimientos PLAME y manejo de planillas (indispensable).
- MS Office a nivel intermedio
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Grato ambiente laboral.
- Horario de lunes a viernes de 8:30am a 6:00 pm y de 8:30am a 3:00 pm.