Generalista de recursos humanos con experiencia

Empresa importadora y comercializadora con experiencia en el rubro de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda de un talento para:

Generalista de Recursos Humanos - Sede Arequipa

REQUISITOS:
- Bachiller de las carreras de Contabilidad, Relaciones Industriales o afines.
- Especialización en Recursos humanos, contabilidad, legislación laboral y mejora continua.
- Conocimiento y experiencia en temas gestión de recursos humanos, planificación de recursos humanos, diseño de políticas y procedimientos, compensaciones y beneficios, gestión de nóminas, entre otros.
- Contar con 3 años de experiencia minima en procesos de recursos humanos
- Conocimiento adecuado de la legislación y los procesos de fiscalización laboral
- Sin antecedentes penales, policiales, judiciales, ni deudas (impagadas)

FUNCIONES:
- Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.
- Diseño e implementación de programas de Desarrollo Humano (Onboarding, Evaluación de Desempeño, Capacitación, Programas de Reconocimiento, entre otras).
- Gestionar la documentación correspondiente a SST para asegurar el cumplimiento de la normativa.
- Elaboración de planilla del personal : manejo de T-Registro, pago de AFP NET, declaración del PDT PLAME, elaboración de liquidación de beneficios sociales
- Promover estrategias de atracción de talento: Mejorar la marca empleadora de la compañía para contratar a los mejores profesionales.
- Diseñar e implementar un sistema de gestión de desempeño: Permitir desarrollar las competencias del personal.
- Liderar las estrategias de desarrollo y promoción de la salud de los trabajadores: Prevenir y controlar enfermedades ocupacionales y accidentes.
- Liderar la configuración y retención de equipos de alto desempeño.
- Otros designados por su jefe inmediato

COMPETENCIAS:
- Comunicación efectiva.
- Iniciativa
- Capacidad resolutiva de problemas

Se ofrece:
Ingreso a planilla
Salario acorde al mercado
Linea de carrera