Hrbp - Zona Sur

Importante empresa del sector minero, se encuentra en la búsqueda de un HRBP para cumplir con las siguientes funciones:

- Actuar como socio estratégico de las distintas áreas del negocio, comprendiendo sus desafíos para ofrecer soluciones en temas de talento y cultura organizacional.
- Acompañar a los líderes en procesos clave, brindando asesoría en gestión de personas y fortaleciendo una cultura basada en los valores corporativos.
- Monitorear y controlar la planificación de personal de acuerdo al presupuesto, asegurando cobertura oportuna de posiciones en los distintos frentes operativos.
- Planificar junto con los responsables de cada proyecto el calendario anual de vacaciones, priorizando casos críticos y previniendo contingencias por acumulación de días.
- Verificar el cumplimiento de los criterios y procesos asociados al pago de bonos de desempeño del personal en campo.
- Desarrollar iniciativas que promuevan la permanencia del talento clave, generando condiciones que favorezcan su compromiso y bienestar.
- Liderar procesos de cambio organizacional facilitando una transición clara, alineada con los objetivos y comprendida por todos los niveles de la empresa.
- Gestionar relaciones laborales de manera proactiva, promoviendo acuerdos constructivos y asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes.
- Consolidar y reportar indicadores clave de recursos humanos para la toma de decisiones estratégicas.
- Asumir otras responsabilidades relacionadas con su rol, según lo requieran las prioridades del negocio.