Ingeniero(A) de Minas

Importante empresa del sector se encuentra en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Minas para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Arequipa.

REQUISITOS

- Titulado(a) y Colegiado(a) y Habilitado(a) en Ingeniería de Minas.
- Experiencia mínima de 7 años en el sector minero.
- Experiencia comprobada en Planeamiento Minero.
- Experiencia en gestión y seguimiento de trámites ante DREM/GREM.
- Experiencia y conocimientos en gestión y control de Polvorín y manejo de explosivos, de acuerdo con la normativa vigente.
- Conocimiento de normativa y procedimientos aplicables a las operaciones mineras.
- Capacidad para elaborar, revisar y dar seguimiento a planes y documentos técnicos relacionados con la operación minera.
- Residir en Arequipa o contar con disponibilidad para trabajar en la zona.
- Disponibilidad para realizar visitas o desplazamientos a operaciones, según requerimiento.

FUNCIONES PRINCIPALES

- Elaborar, actualizar y realizar seguimiento al Planeamiento Minero de corto, mediano y largo plazo.
- Analizar información de producción, avances y operación para contribuir al cumplimiento de los objetivos mineros.
- Gestionar y realizar seguimiento a trámites, permisos y documentación ante DREM/GREM y otras entidades relacionadas con la actividad minera.
- Supervisar y controlar la documentación correspondiente al Polvorín, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente.
- Coordinar con las diferentes áreas involucradas en las actividades de planeamiento y operación minera.
- Elaborar informes, reportes y documentación técnica requeridos por la empresa y entidades fiscalizadoras.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de los planes y programas establecidos.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos de planeamiento y gestión minera.
- Velar por el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente aplicables a las actividades bajo su responsabilidad.
- Otras funciones que le sea asignada en relación con el proyecto.

COMPETENCIAS

- Liderazgo y capacidad de gestión.
- Planificación y organización.
- Capacidad analítica y orientación a resultados.
- Toma de decisiones.
- Trabajo en equipo y coordinación multidisciplinaria.
- Adaptabilidad y manejo de situaciones de alta responsabilidad.