Ingeniero ( a ) Mecánico /a) Planner

1 Vacantes
Publicado el 16 de abril en

Mantenimiento y Reparaciones en Arequipa, Arequipa

Descripción
  • Salario: S/. 500,00 (Mensual)
  • Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
  • Subcategoría Mantenimiento y Reparaciones
  • Localidad: Arequipa
  • Activo desde: 16/04/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Universitario
  • Años de Experiencia: 5

Objetivo del puesto:

Garantizar la planificación del mantenimiento mecánico programado de todos los activos que conforman los sistemas mecánicos del área de flotación (flotación, remolienda, espesadores, filtros y relaves), desarrollar las estrategias de mantenimiento y controlar el presupuesto destinado para la ejecución de los mismos, del mismo modo garantizar la disponibilidad de los recursos en las fechas establecidas.

Principales Responsabilidades:
Planificación del mantenimiento mecánico programado de todos los activos que conforman los sistemas mecánicos de flotación.
Controlar el presupuesto destinado para la ejecución de las estrategias de mantenimiento.
Asegurar la disponibilidad de los recursos para la ejecución el plan de mantenimiento.
Verificación, seguimiento y validación de los planes de mantenimiento preventivo y predictivo elaborados para la superintendencia de planeamiento y confiabilidad.
Revisión y actualización de las estrategias de mantenimiento a todos los activos mecánicos del área de flotación.
Asegurar la disponibilidad coordinada y oportuna de repuestos, partes, servicios y demás recursos necesarios para efectuar las actividades de mantenimiento.
Identificar oportunidades de mejora en el planeamiento del mantenimiento que permitan garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los sistemas mecánicos optimizando los tiempos y recursos asignados.
Implementar en el sistema SAP toda la información del mantenimiento y mantener actualizada la base de datos.
Identificar con los datos históricos oportunidades para optimizar o modificar las estrategias de mantenimiento.
Efectuar conjuntamente con la supervisión el análisis de causa de raíz de las fallas en el funcionamiento de los equipos mecánicos del área de flotación.
Propiciar con los Planificadores relaciones basadas en valores de acuerdo con la cultura de la empresa y del cliente.
Seguimiento y optimización de las estrategias de mantenimiento
Coordinar las actividades de mantenimiento en el corto, mediano y largo plazo de los activos mecánicos del área de flotación.
Gestión de los procesos específicos del área.
o Proceso: Control de costos.
o Proceso: Modificar equipos.
o Proceso: Registrar estadísticas.
o Proceso: Analizar equipos periódicamente.
o Proceso: Probar materiales.
o Proceso: Analizar Fallas.
o Proceso: Mejoramiento Continuo.
o Proceso: Análisis de KPIs.
Conocer, cumplir y hacer cumplir las Políticas del sistema de gestión HSEQ.
Hacer cumplir los requisitos legales, normativos y reglamentos internos.
Otras funciones encomendadas por su jefatura directa.
Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos:
Estudios: - Profesional Ingeniero o bachiller de ingeniería mecánica, mecánica eléctrica, industrial y/o mecatrónica (indispensable).
Estudios complementarios Maestrías y post grados en la especialización.
Mínimo 05 años de experiencia profesional en total. (indispensable).- Mínimo 05 años de experiencia profesional en total.Haber trabajado como mínimo 03 años directamente en el área de planificación ó programación de mantenimiento de la unidad minera.
Deseable residir en Arequipa o zona Sur del Perú.
Disponibilidad inmediata.
Sólidos conocimiento de sistemas mecánicos de los equipos de flotación, Celdas de flotación, molinos vertimill, ciclones, celdas de limpieza, muestreadores, etc.
Amplios conocimientos de Gestión de Activos.
Amplios conocimientos de gestión de costos y presupuestos.
Amplio dominio de Ellipse o SAP.
Experiencia en manejo de base de datos y del entorno MS office (Word, Excel, PowerPoint), MS Project, MS Visio a nivel usuario.
Manejo de KPIs de mantenimiento.
Habilidades interpersonales.
Inglés a nivel Intermedio (lectura, escritura y conversación).
Ofrecemos:
Remuneración acorde al mercado, con todos los beneficios de Ley.
Una empresa que valora la diversidad e inclusión como fortaleza para apreciar y maximizar el valor en nuestra organización, aprovechando los conocimientos, las ideas y las perspectivas de nuestra gente.
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