Ingeniero seguridad industrial

REQUISITOS
- Ingeniero colegiado habilitado.
- Disponibilidad inmediata
- Experiencia comprobada en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. (mínimo 1 año de experiencia desde la colegiatura)
- Capacidad para desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con SSOMA.
- Habilidad para liderar equipos y fomentar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.
Conocimiento sólido de la normativa vigente en materia de SSOMA.
FUNCIONES
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
- Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas y correctivas.
- Capacitar al personal en temas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
- Coordinar con entidades externas en temas relacionados con SSOMA.
- Mantener y mejorar continuamente el sistema de gestión de SSOMA.
- Planificar, administrar y realizar los cambios necesarios en el programa de Seguridad.
- Ejecutar inspecciones de los puestos de trabajo para verificar condiciones seguras.
- Sugerir elaboración o modificación de procedimientos seguros de trabajo.
- Elaborar estadísticas de seguridad y salud ocupacional para toma de decisiones.
- Realizar inducciones de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Programar inspecciones para corregir prácticas no seguras.
- Realizar actividades de prevención de incendios y primeros auxilios.
- Velar por el bloqueo adecuado de equipos antes de su reparación.
- Aplicar instrumentos como el IPERC y ATS.
- Establecer procedimientos para registrar evaluaciones de riesgos y controles de seguridad.
- Supervisar la eliminación correcta de desechos peligrosos.
- Participar en simulacros y en la identificación de nuevos peligros y riesgos.
- Participar en capacitaciones y reuniones programadas por la empresa
HABILIDADES REQUERIDAS:
1. Conocimiento técnico en seguridad industrial: Debe tener un sólido entendimiento de los principios y prácticas de seguridad industrial, así como de la normativa y regulaciones pertinentes en la industria de la construcción y la manufactura de ladrillos.
2. Capacidad de evaluación de riesgos: Debe ser capaz de identificar y evaluar los riesgos asociados con los procesos de producción de ladrillos, así como proponer e implementar medidas preventivas y correctivas para mitigar estos riesgos.
3. Liderazgo en seguridad: Debe poder liderar y fomentar una cultura de seguridad en el lugar de trabajo, involucrando a todos los niveles de la organización en la promoción de prácticas seguras y el cumplimiento de los estándares de seguridad.
4. Habilidades de comunicación: Debe tener habilidades efectivas de comunicación para transmitir información sobre procedimientos de seguridad, entrenamiento del personal en seguridad, y para colaborar con otros departamentos y equipos en la implementación de medidas de seguridad.
5. Capacidad para desarrollar e implementar políticas y procedimientos: Debe ser capaz de desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad efectivos, así como de llevar a cabo auditorías y revisiones periódicas para garantizar el cumplimiento de estas políticas.
6. Gestión de proyectos: Puede ser necesario coordinar proyectos relacionados con la mejora de la seguridad en la planta, por lo que habilidades en gestión de proyectos serán beneficiosas para planificar, ejecutar y controlar estas iniciativas.
7. Trabajo en equipo: Debe poder trabajar de manera colaborativa con otros departamentos, gerencia y equipos de trabajo para asegurar la integración de las medidas de seguridad en todas las áreas de la planta.
8. Resolución de problemas: Debe tener habilidades sólidas de resolución de problemas para abordar situaciones imprevistas o emergencias relacionadas con la seguridad en la planta y tomar decisiones rápidas y efectivas para mitigar los riesgos.

Estas habilidades son esenciales para garantizar un entorno de trabajo seguro y cumplir con los estándares de seguridad en una planta industrial de ladrillos.

BENEFICIOS:
- Pagos mensuales y puntuales.
- Excelente clima laboral.
- Sueldo a tratar según experiencia y habilidades.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.