Jefe de Calidad Proyectos subestaciones

Somos una empresa Líder Global con más de 75 años de experiencia en ingeniería, instalaciones y servicios industriales. Contratando a más de 30.000 personas en más de 60 países, ofreciendo una amplia variedad de servicios a nuestros clientes, desde particulares hasta grandes corporaciones.
Nos encontramos en búsqueda de un Jefe de Calidad- Proyecto para sumarse al equipo:
¿Qué buscamos?
Títulado, colegiado y habilitado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Civil (obligatorio).
Con conocimientos técnicos en Normas IEEE, IEC, Código de electricidad, Norma DGE, ASTM (para materiales y equipos), Reglamento Nacional de edificaciones, Sistemas de gestión de calidad y procesos de inspección y ensayos (pruebas de rigidez dieléctrica, termografía, resistencia mecánica), resistencia de concreto, etc.
Contar con mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Calidad, liderando auditorías de calidad con contratistas y proveedores, elaborando Plan de calidad, ITPs (Inspección y Planes de Prueba), procedimientos de calidad, etc.
De preferencia haber participado en proyectos de construcción o energía (subestaciones, líneas de transmisión de alta tensión y obras civiles),
¿Cuál es tu reto?
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en cuanto a los requerimientos técnicos y administrativos, legales, etc. Desde la etapa de ingeniería (codificación de planos) y compras (suministros que cumplan con las especificaciones), así como en la revisión de diseños, fabricación de equipos y construcción en campo, mitigando riesgos técnicos.
Elaborar e implementar Plan de gestión de calidad.
Control de calidad en las instalaciones de torres, conductores, aisladores, equipos de subestación, así como en obras civiles.
¿Qué ofrecemos?
Sueldo acorde al mercado
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (CTS, Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar*).
EPS (Opcional)
Línea de carrera según desempeño
Participación de Utilidades
Beneficios corporativos en los rubros de Educación, Salud y Entretenimiento

¹ En Grupo Cobra promovemos un ambiente laboral diverso e inclusivo, valoramos la diversidad de nuestros empleados, fomentamos la igualdad de oportunidades y la eliminación de discriminación en el lugar de trabajo. Nos esforzamos por asegurar que todos nuestros empleados tengan acceso a las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ² Todas las solicitudes serán consideradas con igualdad de oportunidades, si estas interesado en ser parte de nuestro equipo, ¡Postula ahora!