Jefe de Contabilidad Arequipa Rubro Transporte Carga Pesada
2 VacantesAdministración en Cerro Colorado, Arequipa
- Salario: A convenir
- Categoría: Administración / Contabilidad / Finanzas
- Subcategoría Administración
- Localidad: Cerro Colorado
- Activo desde: 21/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 2
- Años de Experiencia: 1
- Disponibilidad de viajar: No
- Disponibilidad de cambio de residencia: No
¡QUEREMOS CONTAR CON TU TALENTO!
?HAGEMSA TRANSPORTES? Somos una empresa privada dedicada al transporte nacional de mercancías en general, cargas especiales, materiales peligrosos e insumos químicos y bienes fiscalizados;somos conscientes de la responsabilidad social, laboral y ambiental como empresa, así como de nuestro compromiso con la satisfacción de nuestros clientes, con la seguridad y salud ocupacional de nuestros colaboradores, clientes, proveedores y el cuidado del ambiente, por lo que estamos en busca del mejor talento para ocupar el puesto de: JEFE DE CONTABILIDAD sede Arequipa
- Titulado, colegiado y habilitado de la carrera de Contabilidad.
- 5 años de experiencia como jefe o responsable del área de Contabilidad.
- Diplomado o Maestría (Deseable).
- Experiencia y dominio en normas contables, tributarias y financieras
- Conocimientos solidos en manejo de SAP, sistemas contables, estados financieros, sistemas operativos.
- Office avanzado.
- Auditorías contables Gestión de IQBF ante la Sunat (Deseable).
FUNCIONES:
- Validar la creación de nuevas cuentas contables.
- Ejecutar actividades de revisión, fiscalización, auditoría y control interno en los asuntos vinculados a su campo de actuación.
- Dictaminar internamente sobre la pertinencia y utilidad de toda la información que sirve de base para formular los registros contables.
- Controlar la información relativa a los activos fijos de la empresa.
- Diseñar y modificar sistemas y procedimientos de registro, documentación e información contable.
- Suscribir los Estados Financieros presentados a la Gerencia.
- Garantizar el control de los gastos vinculados a viáticos y entregas a rendir cuenta.
- Garantizar el normal y correcto desenvolvimiento del proceso de facturación de la empresa.
- Atender a los auditores externos y entidades fiscalizadoras requirentes de la información contable financiera.
- Coordinar y gestionar - con clientes y proveedores - los asuntos de corte comercial con posible contingencia tributaria.
- Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes, normas técnicas, así como los reglamentos relativos a su área de trabajo.
- Supervisar y coordina la correcta aplicación de vacaciones, tardanzas, inasistencias y permisos del personal a su cargo.
- Mantener en su área un clima laboral saludable.
- Participar respecto de la selección del personal bajo su cargo, ello en las etapas que le sean inherentes.
- Capacitar e induce al personal de su área respecto de las labores que le corresponde a cada integrante de la misma.
- Evaluar el desempeño del personal a su cargo, vía los procedimientos establecidos sobre la materia.
- Establecer mecanismos internos de medición del rendimiento, productividad, así como el control interno de su área de trabajo.
- Retroalimentar a su equipo de trabajo periódicamente, con los resultados obtenidos y fomentar la perseverancia hacia el mejoramiento.
- Informar a las instancias y departamentos correspondientes sobre las situaciones que afectan o pudieren afectar el desenvolvimiento de las actividades u ocasionar potenciales perjuicios a la empresa, ello proveniente del actuar de las personas o la ejecución de los procesos existentes.
- Realizar seguimiento permanente a las actividades que le son encomendadas por los órganos de dirección de la empresa.
- Colaborar en la ejecución de los mecanismos de control existentes en el área.
- Cumplir y hace cumplir las disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Garantizar el orden y la limpieza personal, así como la inherente a su espacio de trabajo.
- Participar activamente de los programas, planes, reglamentos, procedimientos u otras herramientas de gestión establecidas por la empresa, así como los requisitos del Sistema Integrado de Gestión.
- Garantizar la protección y el cuidado del Medio Ambiente y prevenir la contaminación ambiental producto de nuestras actividades, operaciones y servicios.
- Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
- Todos los beneficios de ley.
- Ambiente laboral seguro.
- Capacitación continua.
- Convenios para ti y tu familia.
- Pertenecer a la empresa lider en Transportes.