Jefe de Mantenimiento - Arequipa (Carga Pesada)

¡QUEREMOS CONTAR CONTIGO!

Somos una empresa de transportes, lideres en el rubro.

Requisitos:

- Profesionales titulados en Ingenieria Mecánica, Electronica, Electromecanica o afines.
- Deseables estudios en postgrado en gestión de mantenimiento.
- 5 años de experiencia liderando el área de mantenimiento.
- Manejo de indicadores de gestión globales.
- Conocimientos del ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
- Nivel avanzado de Excel
- Experiencia en empresas de Transportes.

Funciones:

- Coordinar con el Jefe de Operaciones la disponibilidad de las unidades para su mantenimiento Preventivo, Predictivo y Correctivo, evitando el desabastecimiento de unidades para servicios ya programados.
- Ejecutar el cronograma semanal o mensual del mantenimiento preventivo, predictivo y Correctivo, de las Unidades;para evitar paradas imprevistas.
- Coordinar, dirigir y controlar las Órdenes de Trabajo en el Taller, distribución del trabajo a realizarse, para que se realice de manera óptima y oportuna para la empresa.
- Supervisar la eficiencia y eficacia de los trabajos realizados en las unidades según las normas de seguridad y calidad exigidas que permita optimizar el buen servicio de las unidades.
- Llevar el Historial de registros de los Mantenimientos, Preventivos, Correctivos, Inspecciones, de funcionamiento y operatividad de cada unidad y maquinaría en el sistema informático de la empresa, a fin de realizar un seguimiento exhaustivo donde se pueda proyectar y prever posibles inoperatividades de las mismas.
- Realizar informes de cumplimiento real del cronograma mensualmente y reportar a gerencia general cuando lo requiera.
- Coordinar, controlar y supervisar las labores de los mecánicos de acuerdo a las órdenes de trabajo asignadas.
- Plantear, autorizar y gestionar la adquisición de repuestos, aceites y otros requerimientos del taller, verificará su autorización por Gerencia cuando se requiera y entregar a almacén.
- Llevar registros y estadísticas del mantenimiento de todas las unidades de transporte mensualmente y presentarlo en los comités mensuales.
Competencias:

- Visión y pensamiento estratégico
- Capacidad de Análisis y síntesis
- Comunicación Oral y Escrita
- Agresividad en ventas
- Solución de Problemas
- Capacidad de negociación
- Relaciones Interpersonales
- Trabajo en equipo
- Auto dirigido
- Liderazgo
Beneficios:

- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Pertenecer a una empresa Líder en el rubro.
- Asignación Familia