Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos que lidere integralmente la gestión del talento humano, administración de personal y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y contribuyendo al desarrollo de nuestros equipos.
Principales Funciones:
- Liderar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
- Gestionar los procesos de administración de personal: planillas, contratos, control de asistencia, vacaciones, beneficios y documentación laboral.
- Implementar y dar seguimiento a iniciativas de clima laboral, comunicación interna y evaluación de desempeño.
- Gestionar las relaciones laborales, atendiendo consultas y situaciones vinculadas al personal.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas de la organización.
- Realizar el seguimiento y control de información relacionada con el personal: vacaciones, adelantos, remuneraciones, cuentas y otros conceptos.
- Generar reportes e indicadores de gestión que permitan una adecuada toma de decisiones.
Requisitos
- Profesional universitario titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 1 a 3 años en posiciones similares, liderando o gestionando procesos de Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral peruana.
- Experiencia en administración de personal y manejo de planillas.
- Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado.
- Capacidad para gestionar diversos procesos de Recursos Humanos de manera integral.
