Operario de producción Con experiencia en bebidas
1 VacantesOperaciones en Arequipa, Arequipa
- Salario: A convenir
- Categoría: Producción / Mantenimiento / Operaciones
- Subcategoría Operaciones
- Localidad: Arequipa
- Activo desde: 12/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Educación Secundaria
¡Se parte del equipo Presto!
Si estás buscando una oportunidad de crecer personal y profesionalmente, si deseas poner a pruebas tus habilidades y quieres descubrir tu potencial porque consideras que eres único y tienes las ganas de superarte, ¡éste es el momento! Nos encontramos en la búsqueda de OPERARIO DE PRODUCCION DE BEBIDAS.
Si cumples con los requisitos o tienes todas las ganas de aprender no ignores ésta oportunidad y se parte de la cadena de restaurantes de comida Italiana más grande del Sur del país.
REQUISITOS
Experiencia mínima de 6 meses en la producción masiva de bebidas y/o alimentos.
Disponibilidad para trabajar en horarios de trabajo rotativos entre las 6:00 am y las 2:45 pm o entre la 11:00 am a 7:45 pm (incluye 45 min refrigerio).
Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con 01 día de descanso rotativo (día de descanso es entre lunes y jueves).
Residir en la ciudad de Arequipa (excluyente).
TUS RETOS EN EL DÍA A DÍA SERÁN:
Cumplir con la dosificación según recetas.
Cumplir con la producción de bebidas según requerimiento.
Operar la línea de producción de chicha.
Realizar el embotellado y empaquetado de bebidas.
Cumplir con las BPM del Área.
Mantener el orden y limpieza del área.
Otras que le asigne su jefe inmediato.
SE OFRECE:
Pertenecer a una empresa líder a nivel Sur y en constante crecimiento.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley en Régimen MYPE desde el primer día (CTS, Gratificación, EsSalud, Vacaciones, CTS y asignación familiar según corresponda).
Incentivos por aprobar auditorías internas.
Vale de consumo por día de cumpleaños.
Prestaciones alimentarias con una tarjeta Sodexo al cumplir el año de trabajo.
La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.