Peón 3 (Arequipa)

1 Vacantes
Publicado el 03 de mayo en

Operaciones en Arequipa, Arequipa

Descripción
  • Salario: A convenir
  • Categoría: Producción / Mantenimiento / Operaciones
  • Subcategoría Operaciones
  • Localidad: Arequipa
  • Activo desde: 03/05/2024
  • Jornada: Tiempo completo
  • Tipo de Contrato: Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico
  • Cantidad de Vacantes: 1
  • Educación Mínima: Educación Secundaria

Somos la empresa concesionaria que administra, mejora y realiza el mantenimiento de las vías férreas en el Sur y Sur-Oriente del Perú, un total de 980 kilómetros de vía, la cual se divide en los siguientes dos tramos:
- Línea Sur: Matarani/Mollendo-Arequipa-Juliaca/Puno-Cusco con un total de 800 kilómetros y con un ancho de vía de 1,435 milímetros.
Esta medida de vía se denomina Trocha Standard.
- Línea Sur-Oriente: Cusco-Macchupicchu-Hidroeléctrica con un total de 124 kilómetros y con un ancho de vía de 914 milímetros, denominado Trocha Angosta.
Desde el inicio de las operaciones, Ferrocarril Transandino S.A. ha concentrado sus trabajos en mejorar la condición de seguridad de la vía férrea en las líneas antes mencionadas, las cuales contaban con algunos tramos en situación de alto riesgo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un profesional para ocupar la posición de: Peón 3 (Arequipa)

Requisitos:
- Secundaria Completa.
- Mínimo seis (06) meses, realizando funciones relacionadas al puesto de Peón en Obras.
- Manejo y uso de herramientas.

Funciones:
- Realiza trabajos de mantenimiento general de la vía férrea.
- Realizar distribución y cambio de durmientes.
- Realizar cambio de rieles, elementos de sujeción.
- Realizar el reacomodo de durmientes.
- Realizar limpieza y mantenimiento de cunetas, alcantarilla y taludes.
- Realizar el Deshierbe de vía.
- Realizar la distribución y compactación de balastro de manera manual.
- Realizar el ajuste de accesorios de vía.
- Realizar actividades de inspección visual a pie sobre vía férrea.
- El trabajador está en la obligación de cumplir estrictamente con los lineamientos en materia de seguridad, salud y medio ambiente que la empresa haya definido en línea con la normativa vigente.
- Otras funciones relacionadas a su puesto de trabajo que le asigne su jefe inmediato.
Competencias y Habilidades:
-Comunicación eficaz, Inteligencia Emocional, Colaboración, Generación de resultados, Adaptabilidad, Perspectiva Global.
Según ley N° 27050 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad


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CORPORACION BELMOND & PERURAIL
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