Planner de Taller experiencia en fabricaciones y mantenimiento

¡Súmate a nuestro equipo!
En KAMPFER S.A.C. estamos en búsqueda de un(a) PLANNER DE TALLER (experiencia en fabricaciones y mantenimiento) comprometido(a), proactivo(a) y orientado(a) a resultados, para formar parte de una empresa líder en servicios de mantenimiento mecánico, fabricaciones y proyectos mineros.
Lugar de trabajo: Arequipa, Jacobo Hunter
Cliente: Diversos Clientes
¿Quiénes somos?
En KAMPFER S.A.C. somos una empresa peruana especializada en servicios de mantenimiento, montajes electromecánicos, metalmecánica y ejecución de proyectos para el sector minero e industrial. Nos caracterizamos por nuestro compromiso con la seguridad, la calidad, la excelencia operativa y el desarrollo de nuestro talento humano.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de profesionales comprometidos que deseen formar parte de nuestro equipo.
Funciones principales
Elaborar y controlar la programación de fabricación y mantenimiento del taller, asegurando el cumplimiento de los cronogramas establecidos.
Planificar y dar seguimiento al avance diario de fabricación de estructuras metálicas, componentes mecánicos, equipos y trabajos de mantenimiento.
Monitorear el avance físico de los trabajos mediante indicadores de producción (KPI), identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
Coordinar con las áreas de Ingeniería, Logística, Calidad y Operaciones para garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, herramientas y recursos.
Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre el estado de la producción, productividad, cumplimiento de plazos y utilización de recursos.
Controlar la carga de trabajo del taller, optimizando la asignación de personal, equipos y recursos disponibles.
Realizar el seguimiento de órdenes de fabricación, órdenes de trabajo y requerimientos de mantenimiento, asegurando su ejecución dentro de los tiempos programados.
Analizar tiempos de fabricación, rendimientos, horas hombre y utilización de equipos para identificar oportunidades de mejora.
Participar en reuniones de coordinación con Operaciones y Gerencia para revisar avances, restricciones y definir estrategias de cumplimiento.
Mantener actualizados los cronogramas de producción, reportando oportunamente cualquier desviación que pueda afectar la entrega de los proyectos.
Promover la mejora continua de los procesos mediante el análisis de indicadores de desempeño y productividad.
Requisitos
Profesional titulado o bachiller en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años como Planner de Taller, Planner de Producción o Planner de Fabricaciones.
Experiencia en talleres metalmecánicos, fabricación de estructuras metálicas, mantenimiento industrial o proyectos electromecánicos.
Conocimiento en planificación y control de la producción.
Manejo de Microsoft Project y Excel avanzado.
Deseable conocimiento de Power BI y sistemas ERP.
Conocimiento de lectura e interpretación de planos de fabricación.
Manejo de indicadores de producción (KPI), productividad, horas hombre y control de avances.
Disponibilidad para laborar en Arequipa.
Competencias
Planificación y organización.
Pensamiento analítico.
Gestión por indicadores (KPI).
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Trabajo en equipo.
Resolución de problemas.
Capacidad para gestionar múltiples actividades de manera simultánea.
Mejora continua.
Beneficios
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Todos los beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Capacitación constante.
Excelente clima laboral.
Participación en proyectos para la gran minería.
¡Postula con nosotros!
Si buscas nuevos desafíos y deseas formar parte de una empresa líder en el sector minero e industrial, ¡esperamos tu postulación!
En KAMPFER S.A.C. promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
De conformidad con la Ley N.° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad, invitamos a participar a personas con discapacidad que cumplan con los requisitos del puesto. Todos los postulantes serán evaluados en función de sus competencias, experiencia y adecuación al perfil, sin distinción de origen, género, edad, orientación o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.