Psicóloga(o) Ocupacional / UM Arequipa Disponibilidad inmediata
Empresa peruana líder con más de 13 años en el mercado dedicada a la prestación de Servicios Médicos especializados en Salud Ocupacional está en la búsqueda de un Psicóloga(o) Ocupacional.
Requisitos:
Psicólogo/a titulado, colegiado y Habilitado.
Diplomado en Psicología Ocupacional (Indispensable).
Experiencia de 03 años en gestión de Salud Ocupacional en minería (Indispensable).
Experiencia y formación en riesgos psicosociales, primeros auxilios psicológicos y Seguridad y Salud en el Trabajo SST (Indispensable).
Experiencia en evaluación e intervención de riesgos psicosociales, programas de cultura y cambio conductual (Indispensable).
Ofimática Intermedio, ingles a nivel avanzado.
Licencia de conducir AIIB (Deseable).
Disponibilidad para laborar en Régimen 5x2 Lun a Dom 7:00 a 12:00 y 14:00 a 19:00.
Ideal personal de Arequipa (Indispensable).
Funciones:
Evaluar y monitorear los factores de riesgo psicosociales y grupos de riesgo a fin de emitir controles para evitar la existencia de problemas psicosociales que lleven a patologías que afecten la salud mental individual y colectiva.
Realizar consultorías individuales a los trabajadores que lo requieran. asimismo, intervenir en casos de trabajadores post accidentados y realizar la detección temprana de problemas de salud mental.
Ejecutar la evaluación psicológica y psicométrica de acuerdo a los grupos ocupacionales señalados en el procedimiento interno del área y de acuerdo a los planes de calidad determinada para cada cliente.
Elaborar el reporte psicológico conforme al plan de calidad del cliente.
Desarrollar e implementar programas que incluyan medidas de identificación, evaluación, atención, protección, detección, prevención, eliminación y monitoreo ante el estrés laboral, acoso, hostigamiento sexual, malestar, desmotivación, desconfianza, agotamiento laboral, estigma y discriminación, entre otros factores que afecten la salud mental de los colaboradores.
Gestionar los talleres y capacitaciones (SBC y Riesgos Psicosociales) de acuerdo a la normativa vigente y la detección de necesidades de los clientes. Además, llevar un control de los trabajadores capacitados según programa y manejar indicadores de medición en materia de capacitación.
Elaborar y ejecutar el programa de Observados en la evaluación periódica, llevar su control y seguimiento.
Elaborar el plan de trabajo anual en Psicología, revisar la calidad de los reportes elaborados para las diferentes empresas (según plan de calidad) y enviar los informes mensuales de todas las actividades realizadas.
Participar en actividades de proyección a la comunidad (cuando se requiera).
Participar en la identificación de peligros, riesgos, aspectos e impactos ambientales según las actividades que desarrollan y apoyar en la implementación de los controles operacionales.
Realizar otras funciones afines o complementarias a su actividad principal dispuestas por su jefatura inmediata, que permitan lograr el objetivo de puesto y del área correspondiente.