Técnico en Terapia Física/Suplencia Vacaciones/ Clínica San Pablo Trujillo

Únete al Equipo de la Clínica San Pablo!
En la Clínica San Pablo (Trujillo), con una sólida trayectoria de 11 años liderando el sector salud, estamos buscando a un TÉCNICO DE TERAPIA FÍSICA/ SUPLENCIA DE VACACIONES (4 MESES), apasionad@ y comprometido para formar parte de nuestro equipo en constante crecimiento.
¿Qué buscamos?
- Profesional técnico TITULADO en Terapia física.
- Experiencia 01 año en puestos afines.
- Deseable capacitaciones en rehabilitación física.
Qué harás?
- Cumplir con los procesos relacionados con la Calidad de la Atención y Seguridad del Paciente.
- Ejecutar actividades técnicas en la asistencia y control de pacientes de acuerdo con las indicaciones generales del Tecnólogo Médico a fin de apoyar la labor de brindar una atención especializada en Med. Física y Rehabilitación.
- Informar sobre las fichas de pacientes que tienen más de dos faltas, desistieron del tratamiento o concluyeron su rehabilitación.
- Cambiar las toallas, sábanas, fundas y papel sabanilla de las camillas de tratamiento y consultorio.
- Desinfectar el tópico, equipos y materiales utilizados durante la sesión.
- Traslado de ropa sucia del área asignada.
- Verificar la entrega correcta de la ropa limpia, mediante el conteo antes de ser guardado.
- Mantener los tópicos de tratamiento ordenado y realizar la limpieza de los equipos según cronograma.
¿Qué ofrecemos?
- Remuneración acorde al mercado.
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día.
- Programa de asistencia médico familiar con descuentos y tarifas preferenciales.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización.
- Pertenecer a una organización líder en el rubro de salud.
- Otros beneficios corporativos.
Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva del área de RRHH y se conservará por un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.