Supervisor de Ventas y Cobranzas Farma Droguería Drogueria

MYM PROMEFAR EIRL. empresa dedicada a la venta y distribuciones de Productos Médicos y Farmacéuticos con más de 22 años en la macro región sur, esta en la búsqueda de un Supervisor de Ventas y Cobranzas Farma, con conocimiento en Droguerías, Boticas o Farmacias

Funciones Importantes:

a) Participar activamente en la Elaboración, Desarrollo y Ejecución del Plan Estratégico Comercial de MYM PROMEFAR.
b) Planear, Organizar, Dirigir y Controlar, así como Generar las Acciones Tácticas de la mano con la Fuerza de Ventas para el cumplimiento de los Objetivos de Ventas, Cobranzas, Líneas Objetivo, Cobertura, Morosidad y Líneas de Crédito en el Canal Farma.
c) Direccionar Estratégicamente, Coordinar, Capacitar y Motivar al personal a su cargo: Fuerza de Ventas y Cobranzas.
d) Reporte diario de ventas en concordancia del reporte diario de cobranzas
e) Verificar el mino de visitas diarias de los representantes de ventas (15 diarias)
f) Verificar la cobertura de los representante de ventas con un mínimo de 90 % de cobertura mensual
g) Responsable de Desarrollar las líneas Farma y Lograr las Cuotas de Sell In y Sell Out establecidas con cada Laboratorio, lo cual involucra Analizar el desenvolvimiento de las líneas que se comercializan en el mercado y Desarrollar Estrategias acordes con cada línea en coordinación con los correspondientes Laboratorios y Proveedores, adicional a proponer acuerdos estratégicos comerciales.
h) Analizar, Evaluar y/o Generar Nuevas Oportunidades Comerciales de negocio en el mercado.
i) Logro de los Indicadores: Objetivos de Ventas, Cobranzas, Líneas Objetivo, Cobertura, Morosidad y Líneas de Crédito.
j) Responsable del Seguimiento y Control Diario a la Fuerza de Ventas.
k) Informar, Proponer, Capacitar, Tomar Examen y Velar por el cumplimiento de las Políticas de Ventas y Cobranzas, Procesos, Procedimientos y Disposiciones de manera oportuna a su personal.
l) Responsable Final de la Formación de Representante Ventas y Cobranzas.
m) Generar Estrategias para la fidelización de clientes y desarrollo de nuevos clientes.
n) Manejar las relaciones comerciales con los Representantes Médicos, coordinar
o) Las Capacitaciones, Catálogos, Incentivos para la Fuerza de Ventas y el desarrollo de un trabajo en conjunto con la Fuerza de Ventas.
p) Conocer, Trabajar y Fidelizar a los Clientes Especiales y Paretos, así como conocer sus Necesidades, Rotación, Tamaño, Ubicación, Persona a Cargo, Decisor de Compra y generar Planes de Desarrollo Estratégico con los mismos.
q) Otras Funciones que su jefe inmediato comunique y capacite.


Requisitos:

a) Experiencia en el Rubro Farmacéutico 1 año
b) Profesional Técnico y/o Universitario
c) Brevete A-1 o Licencia para moto

Beneficios

a) Ingreso a Planilla
b) Comisiones por Laboratorios
c) Capacitación constante.