Supervisora de Ventas y Cobranzas con experiencia Consumo masivo / Paucarpata Arequipa

Dimexa, empresa líder en la comercialización y distribución de productos farmacéuticos y de consumo masivo de alcance nacional, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de SUPERVISOR DE VENTAS Y COBRANZAS con el siguiente perfil:

REQUISITOS:
Técnicos Auxiliares y/o Universitarios en Administración, Marketing, Contabilidad o afines al área de la salud (culminados o trunco).
Experiencia en puestos similares, mayor o igual a 2 años.
Experiencia en venta de productos de consumo masivo
Excel a nivel intermedio
Disponibilidad para trabajar de Lunes a Sábado.
Disponibilidad para trabajar movilizarse por diversos distritos de Arequipa.

FUNCIONES:
Calendarizar su plan semanal de trabajo y compartirlo al Jefe de Ventas, y areas correspondientes.
Elaborar juntamente con la jefatura el presupuesto de ventas (en soles y unidades).
Programar el rol de visitas a clientes Pareto, locales y de provincia.
Gestionar el proceso y cumplimiento de cobranza establecido a cuentas por cobrar.
Realizar el acompañamiento en ventas en campo a su equipo de ventas.
Capacitar y entrenar a la fuerza de ventas tanto en el campo como en las instalaciones de la empresa.
Cumplir fielmente la Política de Canjes y Devoluciones de mercadería de los clientes.
Llevar a cabo reuniones programadas con su equipo de ventas para la revisión de resultados.
Coordinar con los Representantes de los laboratorios, las reuniones o charlas de capacitación para la fuerza de ventas.
Dar seguimiento, analizar y evaluar el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado.
Dar seguimiento, analizar y evaluar el cumplimiento de las cobranzas y verificar el registro de los valores recaudados y estado de morosidad.
Dar seguimiento constante al cumplimiento de las visitas a los puntos de venta / cobertura.
Actualizar y evaluar periódicamente la cartera de clientes, verificando en cada zona de venta la situación de los clientes, el cierre de establecimientos (depuración de clientes), y la captación de clientes nuevos (clientes potenciales).
Realizar auditorías en campo y presentar informes zonales mensuales del equipo a cargo.

BENEFICIOS
Ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Beneficios de ley.
Grato ambiente laboral.
Beneficios Corporativos de recreación y Capacitación

La convocatoria permite la inclusión plena y efectiva de personas con discapacidad y con ello su aceptación en la postulación en los diferentes procesos de Reclutamiento y Selección de la empresa. Conforme a la ley N° 29973 - LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD en pro de la protección de la promoción en condiciones de igualdad, de los derechos de la persona con discapacidad.