Objetivo del rol:
- Gestionar los procesos de bienestar y sostenibilidad con un enfoque integral alineados a los valores de la compañía asegurando el cumplimiento de los objetivos y planes internos.
Principales funciones:
- Realizar la atención inmediata y seguimiento en caso de accidentes de trabajo y/o enfermedad del colaborador, brindando soporte al colaborador hasta su reincorporación y/o alta médica.
- Administrar los seguros de Vida ley y SCTR para garantizar la habilitación y cobertura de cada uno de los colaboradores. Gestionar los pagos respectivos desde su solicitud hasta regularización para el correcto control de gasto.
- Gestionar las prestaciones económicas tanto externas ante Essalud y EPS, como internas al colaborador, par ae correcto uso del beneficio.
- Mantener actualizada la base de datos del MINTRA, EMO´s, descansos médicos y licencias.
- Gestionar requerimientos de reportes en materia de gestión social, dar soporte en el seguimiento e implementación de eventos y programas de Sostenibilidad.
- Organizar eventos, programas y campañas de bienestar (cultural, recreativo y de salud) en las distintas locaciones buscando alianzas/ convenios con proveedores externos.
- Estudia los requerimientos y necesidades actuales de los trabajadores de la compañía para generar nuevos convenios interinstitucionales y proponer beneficios. Mantiene actualizada la base de convenios y beneficios, asegura su difusión constante.
- Cumplir con el rol de visitas a las operaciones a su cargo garantizando el levantamiento de necesidades y seguimiento contínuo a los planes de acción.
- Organiza y dicta capacitaciones sobre temas de seguridad social, previsionales y socio culturales para los trabajadores.
Requisitos:
- Experiencia mínima 1 año en empresas del rubro minero, industriales o afines.
- Mínimo 3 años en el área de bienestar social.
- Titulado o Bachiller de las carreras de ciencias sociales con especialización en Trabajo Social.
- Deseable diplomado en gestión humana, sostenibilidad o relaciones comunitarias.
- Conocimiento de Kpis
- Experiencia en liderar eventos
- Microsoft Office - Intermedio
- Conocimiento en Comunicaciones internas
- Conocimiento en herramientas de diseño
- Disponibilidad para trabajar bajo régimen
- Vivir en Arequipa
