Trabajadora Social Corporativa Lider de Bienestar y Desarrollo corporativo
1 VacantesRecursos Humanos en Arequipa, Arequipa
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Arequipa
- Activo desde: 09/05/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 5
En Gremcor nos encontramos en la búsqueda de un Lider de Bienestar y Desarrollo Corporativo:
Objetivo del Puesto: Diseñar, liderar y ejecutar estrategias integrales de bienestar, desarrollo humano y clima organizacional, promoviendo una cultura centrada en la persona, el equilibrio vida-trabajo y la salud psicosocial de los colaboradores, alineadas a los objetivos estratégicos de la organización.
Requisitos:
Licenciada en Trabajo Social, colegiada y habilitada.
Estudios de posgrado en Gestion del Talento Humano, Psicología Organizacional o Dirección de personas.
Experiencia minima de 5 años liderando áreas o programas de bienestar social, desarrollo humano u otros relacionados.
Experiencia en manejo de casos sociales, programas de retención y calidad de vida laboral
Conocimientos en Legislación Legislación laboral y normativa de seguridad social.
Liderazgo en Programas de intervención psicosocial y asistencia al empleado.
Diseño y evaluación de proyectos sociales y programas de bienestar.
Gestión de indicadores de clima, salud ocupacional y retención.
Manejo de Excel nivel Intermedio, plataformas de encuestas y herramientas colaborativas.
Si cumples con el perfil y deseas formar parte de nuestro Grupo Enpresarial, postula con nosotros y sé parte del equipo GREMCOR ¡Te esperamos!