Especialista en Recursos Humanos y Seguridad, Salud Ocupacional y Medio en el Trabajo Querocoto (Chota)

Por encargo de nuestro cliente, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar el cargo de Especialista Recursos Humanos y Seguridad, Salud Ocupacional y Medio en el Trabajo para laborar en Asociación Fondo Social La Granja en el Distrito de Querocoto, Chota.

Funciones:
Elaborar e implementar el sistema de gestión de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo, de acuerdo a la realidad del FSLG.
Elaborar el plan estratégico de RRHH del FSLG, así como los Políticas, Normas y Procedimientos.
Gestionar el manejo adecuado de los Residuos Sólidos generados por la Oficina del FSLG, con la finalidad de cumplir con lo establecido en la normativa de salud y medio y ambiente. (No se generan residuos peligrosos).
Supervisar el cumplimiento de los lineamientos de la Política de Seguridad, Salud y medio Ambiente que implemente el FSLG.
Establecer y programar la entrega de los EPP adecuados para el puesto de trabajo, con la finalidad de garantizar la protección del trabajador.
Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Cumplir con otras tareas adicionales inherentes al perfil del cargo.

Requisitos:
Profesionales titulados en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Especialización en Gestión Humana, Legislación Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo. (Indispensable)
Deseable Maestría a fin al cargo. (No indispensable)
Experiencia laboral global de 05 años y 03 años en puestos de similares características y responsabilidades tanto a nivel de recursos humanos como las tareas de SSOMA en entidades públicas o privadas.
Conocimiento en Gestión de RRHH. Legislación Laboral. Gestión de SSOMA y Prevencionista de Riesgos.
Conocimientos en Microsoft Office nivel intermedio.

Beneficios:
Acceso a todos los beneficios de ley.
Atractivo esquema remunerativo acorde al mercado e ingreso a planilla en régimen general.
Excelente clima laboral para trabajar.
Línea de carrera y posibilidad de gestionar mejoras de impacto dentro de la organización.

Competencias:
Trabajo en equipo, Negociación, Capacidad analítica.

Plazo de postulación: del 22 de Abril al 30 de Abril.