Técnico de supervisión de créditos Cajamarca

Estamos buscando un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo.

Requisitos para el puesto:
- Egresado Universitario de Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Conocimientos en evaluación, gestión y cobranza de créditos, gestión de riesgos y atención al usuario (Indispensable).
- Conocimientos sobre tecnología crediticia y visitas de campo (Indispensable)
- Conocimientos en créditos agropecuarios y en supervisión de créditos. (Deseable)

Experiencia Requerida:
- Experiencia mínima de 1 año de experiencia general
- Experiencia mínima de 1 año en puestos de similares características y responsabilidades en negocios, supervisión de créditos, finanzas, microfinanzas o afines.
- Experiencia mínima de 1 año en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG (Deseable)

Funciones:
- Participar en la elaboración del Plan Anual de Supervisión de Agencias y Oficinas.
- Apoyar en las diferentes actividades de supervisión a realizar a las Agencias y Oficinas, de acuerdo con el Plan
- Anual de Supervisión o de acuerdo al requerimiento del Jefe de Supervisión o Gerente de Negocios.
- Realizar la verificación muestral de la correcta documentación de los expedientes de créditos, conforme a lo señalado en el Reglamento de Créditos vigente Reportar oportunamente al Supervisor de Créditos las deficiencias detectadas.
- Reportar al Supervisor de Créditos los riesgos inherentes a la función que desempeña, así como las señales de alerta que permitan identificar las transacciones sospechosas.
- Apoyar en el control de los procedimientos relacionados con el otorgamiento y la recuperación de los créditos concedidos.
- Apoyar en el seguimiento de la implementación de las acciones preventivas y correctivas formuladas producto de las supervisiones realizadas en las Agencias
- Realizar visitas de supervisión a las Agencias y oficinas en el ámbito de su competencia.
- Informar al Jefe de Supervisión de Créditos los resultados de la supervisión efectuada.
- Apoyar y realizar actividades de capacitación que amplíen los conocimientos del personal involucrado en la gestión de créditos.
- Apoyar en la elaboración de los diferentes informes que la División de Supervisión de Créditos debe de realizar.