Analista de Gestión Humana / Selección

Importante operador logístico se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir la vacante de:

Analista de Gestión Humana


Requisitos:
- Bachiller o Titulado/a de la carrera de Psicología.
- Contar con 2 años de experiencia como Analista de GH, selección y/o atracción.
- Conocimiento de pruebas psicométricas y proyectivas (indispensable).
- Conocimientos en legislación laboral y remuneraciones (indispensable).
- Contar con conocimientos sobre subsidios .


Funciones:
- Liderar los procesos de selección desde posiciones operativas hasta mandos medios y altos solicitados según requerimiento.
- Responsable del cumplimiento del flujo de R&S, incorporación y contratación de los candidatos seleccionados.
- Gestionar las programaciones correspondientes antes del ingreso del personal, pruebas toxicológicas, pruebas ocupacionales.
- Responsable de la inducción corporativa correspondiente del nuevo personal.
- Armado y actualización de la información correspondiente a los files del personal.
- Coordinar las evaluaciones periódicas de exámenes médicos ocupacionales y toxicológicos.
- Archivo y seguimiento de documentación de ingreso y cese de personal.
- Responsable de elaborar el plan de capacitación anual de acuerdo a las necesidades de cada área. Así como el cumplimiento del mismo.
- Optimizar los perfiles de puestos, coordinar con el área de sistemas el cargado en el sistema de la empresa.
- Participación activa en procedimiento de acreditación de las normas ISO 9001, BASC, OEA.
- Gestionar actividades de clima, cultura y bienestar.

Competencias:
- Comunicación efectiva.
- Liderazgo
-Proactividad

Beneficios:
- Pertenecer a una empresa líder en su rubro.
- Planilla y Seguro Vida Ley desde el primer día de labores.
- Crecimiento profesional.
- Buen clima laboral.