Asistente de Bienestar Laboral y Salud Ocupacional/Zonas
1 VacantesRecursos Humanos en Bellavista, Callao
- Salario: A convenir
- Categoría: Recursos Humanos / Relaciones Públicas
- Subcategoría Recursos Humanos
- Localidad: Bellavista
- Activo desde: 07/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
Somos Machu Picchu Foods, importante empresa dedicada a la producción de chocolates y derivados, líder en el mercado peruano y con presencia a nivel internacional, nos encontramos en la búsqueda de Asistente de Bienestar laboral y Salud Ocupacional:
Requerimos:
Bachiller de Trabajo Social o carreras afines.
1 año de experiencia en el cargo o similar en empresas industriales.
Manejo de Office (Intermedio)
Disponibilidad para viajar. (INDISPENSABLE)
Funciones:
Informar y registrar los descansos médicos.
Informar sobre los beneficios legales y corporativos.
Realizar los trámites ante Essalud para el acceso del trabajador y su familia a las prestaciones legales (salud y económica).
Informar y registrar al colaborador y su familia en los seguros particulares corporativos.
Realizar seguimiento a las atenciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional.
Ejecutar actividades que promuevan la integración y desarrollo del colaborador y su familia.
Atender casos sociales de colaboradores con situaciones de riesgo.
Coordinar la atención médica de los trabajadores.
Hacer seguimiento al cumplimiento de los requisitos legales que norman la vigilancia médica del trabajador.
Coordinar con el personal de salud el cumplimiento del Programa Anual de Salud Ocupacional.
Ofrecemos:
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla con beneficios acorde a ley.
Seguro de vida ley.
Alimentación parcialmente cubierta.
Grato ambiente laboral.
En Machu Picchu Foods, valoramos y respetamos la diversidad, igualdad de género y la inclusión en cada uno de nuestros procesos de Reclutamiento y Selección
(*) Se aplica lo previsto en la Ley N°29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, D.S. N° 002 - 2014-MIMP, Reglamento de la Ley General de la Personas con Discapacidad y Directiva N° 002-2024-SUNFAIL/DINI, Directiva de Fiscalización sobre el cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores del sector privado, en caso corresponda al puesto a postular.