Asistente de Recursos Humanos

¡Bienvenidos a INDUSTRIA TECHNI PERÚ!

Somos líderes en la importación y venta plantas generadoras de oxígeno medicinal y equipos como: concentradores de oxígeno medicinal Dynmed, balones de oxígeno y sistemas criogénicos. También trabajamos en la importación de equipos de ingeniería de fluidos como bombas de vacío, bombas de agua, centrales de vacío, etc.

Ahora te compartimos nuestra nueva oferta laboral para ocupar la posición de "Asistente de Recursos Humanos"

Requisitos:

- Profesional Bachiller en Administración, Psicología, Recursos Humanos y/o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en el cargo o similares.
- Conocimiento en procesos de reclutamiento y selección, gestión de nóminas, legislación laboral y herramientas de gestión de recursos humanos.
- Buena capacidad organizativa, habilidades interpersonales para la comunicación efectiva con empleados y candidatos, capacidad para manejar información confidencial y trabajar en equipo.
- Residir en zonas aledañas a Ventanilla.

Funciones:

- Dirigir y controlar los procesos de la Gestión de Recursos Humanos: Diseño Organizacional, Selección e Inducción del Personal, Aprendizaje y Desarrollo, Evaluaciones de Desempeño, así como gestionar los movimientos del personal (Reemplazos, Permisos, Ceses y otros)
- Coordinar los exámenes de salud ocupacional.
- Cálculo y seguimiento del correcto descuento de Renta de 4ta y 5ta Categoría con apoyo del área Contable
- Gestionar la Adquisición de SCTR: SCTR SALUD/ SCTR PENSIÓN
- Solicitar a Contabilidad las Altas y Bajas del personal.
- Renovaciones e inclusiones de los seguros de los trabajadores de acuerdo a ley, SCTR, Vida Ley y otros y en el caso de cese, informar a Tesorería para el pago respectivo
- Validar el registro de control de asistencia (Marcación)
- Seguimiento del legajo del personal con la información de los ingresos, ceses y movimientos de personal.
- Coordinar con los jefes de área y Gerente las renovaciones de contratos de personal en base a evaluaciones de desempeño.
- Seguimiento y control del Programa de Capacitaciones, coordinando con los usuarios los tiempos disponibles.
- Presentar mensualmente los indicadores de gestión a Administración y Finanzas (ausentismo y rotación de personal).
- Coordinación con Vigilancia sobre el ingreso y salida del personal (asistencia, permisos y otros) y el seguimiento Limpieza en el cumplimiento de su actividad diaria.
- Verificación del cumplimiento de los Pagos de Impuestos Laborales (AFP NET; ONP; Essalud).
- Registro y control de Prestamos de Personal, otorgados según la política de la empresa y derivarlo a Tesorería para los descuentos respectivos.
- Encargada de las actividades de integración de la empresa, eventos programados según el Plan de Trabajo
- Entregar las Boletas de Pagos a todos los colaboradores de la empresa
- Realizar cualquier otra función relacionada al área de Recursos Humanos.

Beneficios:

- Planilla desde el primer día de labores y beneficios sociales (Empresa Mype)
- Horario de trabajo de lunes a viernes 8:00 am a 6:30 pm.
- Buen clima laboral.