Coordinador de distribución / reparto con movilidad propia Callao
1 VacantesLogística y Distribución en Callao, Callao
- Salario: A convenir
- Categoría: Almacenamiento / Logística / Distribución
- Subcategoría Logística y Distribución
- Localidad: Callao
- Activo desde: 02/04/2025
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Inicio o Incremento de Actividad
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 2
Vendomática, empresa del grupo Arca Continental, líder en brindar soluciones de ventas autoatendidas a través de máquinas expendedores, servicios especiales y micromarkets, se encentra en búsqueda del siguiente perfil:
Puesto: Coordinador (a) de operaciones de reparto
Requisitos:
- Bachiller o Titulado en las Carreras de Administración, Ing. Industrial o afines.
- Experiencia mínima de 1 año como coordinador o supervisor de distribución o reparto
- Movilidad propia en buen estado operativo.
- Conocimiento y experiencia liderando equipo operativos de distribución, reparto o Last Mile
- Manejo de Excel, Power Point a nivel intermedio
- Brevete AI (OBLIGATORIO) AIIB (DESEABLE)
Competencias requeridas:
- Liderazgo
- Enfoque en los resultados
- Análisis de información
- Adaptabilidad al cambio e innovación
- Enfoque al cliente
Horario de trabajo:
- Lunes a sábado de 5:30 AM hasta finalizar gestiones.
Lugar de trabajo:
- Calle Abelardo Quiñones 186, Callao (Ref. a 2 paraderos del outlet del aeropuerto, altura de paradero Coca Cola)
Funciones principales:
- ASEGURAR CUMPLIMIENTO DE REPARTO Y CONTROL DEL CORRECTO ABASTECIMIENTO EN ZONA ASIGNADA.
- CONTROLAR LA PRODUCTIVIDAD, DEVOLUCIÓN Y CUMPLIMIENTO DE JORNADA LABORAL EN RUTAS ASIGNADAS
- CONTROLAR LAS MERMAS Y DIFERENCIAS DE PRODUCTO Y RECAUDO DE ZONA ASIGNADA
- ASEGURAR LOS RECURSOS NECESARIOS DE PERSONAL A CARGO PARA DESEMPEÑO CORRECTO DE FUNCIONES
- ASEGURAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROCEDIMIENTO DE ABASTECIMIENTO DE MÁQUINAS MEDIANTE FEEDBACK Y CAPACITACIÓN CONSTANTE
- MANEJAR INFORMACIÓN RELEVANTE DE PERFORMANCE COMERCIAL Y OPERATIVO DE SU ZONA PARA TOMA DE DECISIONES
- VELAR POR LA MOTIVACIÓN Y DESEMPEÑO DE PERSONAL A CARGO Y POR LA SEGURIDAD DE LAS OPERACIONES EN RUTAS ASIGNADAS
Ofrecemos:
- Remuneración fija mensual acorde al mercado
- Bonificación anual sujeta a evaluación y objetivos de desempeño
- Incrementos salariales anuales sujetos a evaluación y objetivos de desempeño
- Utilidades una vez al año
- Incorporación en planilla de la compañía desde primer día con los beneficios de ley en régimen general (100%)
- Contrato inicial a plazo fijo con renovaciones cada 3 meses, posibilidad de renovación a plazo indeterminado a partir del 1° año de permanencia.
- Pagos quincenales a través del BBVA