CONVOCATORIA LABORAL: PREVENCIONISTA DE RIESGOS (PDR) -
Acerca de la empresa:
Somos una empresa del sector PYME en crecimiento y nos encontramos en la búsqueda de un Prevencionista de Riesgos (PDR) para liderar la seguridad de un frente de trabajo específico.
Ubicación : Planta de Almacenamiento de Hidrocarburos ? Callao
Ignacio Mariategui /Contralmirante Mora
1. Objetivo del Puesto
Garantizar el cumplimiento estricto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) mediante la supervisión presencial, continua y permanente en la zona asignada, asegurando un entorno con cero accidentes e incidentes.
2. Funciones Principales
- Supervisar de forma permanente y en tiempo real las actividades operativas del personal.
- Dictar y registrar diariamente la charla de seguridad de 5 minutos al inicio del turno.
- Elaborar, validar y firmar en conjunto con la cuadrilla los ATS y PETAR correspondientes.
- Inspeccionar diariamente el estado operativo de herramientas, equipos y EPP .
- Ejercer la autoridad de paralización de labores (Stop Work Authority) ante cualquier riesgo inminente.
- Asegurar el orden, la limpieza y los estándares 5s en el área asignada.
- Reportar e investigar de manera inmediata cualquier incidente, determinando la causa raíz.
3. Requisitos del Perfil
- Formación: Universitario egresado en Ingeniería de Seguridad, Industrial, Ambiental o carreras afines.
- Certificaciones: Especialización o diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo
- Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia comprobada como Prevencionista de Riesgos en campo.
- Conocimientos técnicos: Dominio de la normativa legal de SST (Ley N.º 29783), IPERC, ATS y respuesta ante emergencias.
- Habilidades blandas: Alto nivel de liderazgo, comunicación asertiva y carácter firme para hacer cumplir las normas.
4. Condiciones y Beneficios
- Sueldo Base: S/ 3,200.00
- Horario de Trabajo: Lunes a Sábado de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. (Incluye 1 hora de refrigerio). Se pagara horas extras.
- Régimen Laboral: Ingreso a planilla electrónica bajo el Régimen Especial MYPE / PYME desde el primer día:
o 15 días de vacaciones pagadas al año.
o Media gratificación en julio y media gratificación en diciembre.
o Media CTS depositada en mayo y noviembre.
o Seguro de salud y Seguro Vida Ley desde el primer día.
o Contrato por 1 Año
