Supervisor de operaciones GLP Callao Planta de GLP Callao
1 VacantesIngeniería en General en Callao, Callao
- Salario: A convenir
- Categoría: Arquitectura / Ingenierías
- Subcategoría Ingeniería en General
- Localidad: Callao
- Activo desde: 24/04/2024
- Jornada: Tiempo completo
- Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
- Cantidad de Vacantes: 1
- Educación Mínima: Universitario
- Años de Experiencia: 3
Somos Zeta Gas Andino S.A, Empresa dedicada a la comercialización y Almacenamiento de Gas GLP, generando Energía para los hogares del Perú y trabajo para el desarrollo del País, nos encontramos en búsqueda de Un(a) Supervisor de operaciones GLP para nuestra Planta Ubicada en Ventanilla, Callao.
Requisitos:
Ingenieros Titulados y Colegiados en Mecánica, Eléctrico o Mecánico - Eléctrico.
Experiencia de 03 años de experiencia trabajando en el sector Hidrocarburo o Industrial en General
Experiencia Comprobado en Mantenimiento de Plantas de Hidrocarburos o Instalaciones Industriales en General.
Experiencia deseable en Terminales Marítimos (No excluyente).
Solidos conocimientos en operación, inspección y Mantenimiento de Equipos Industriales (Válvulas, Actuadores, bombas, comprensores, Grupos Electrógenos, Etc).
Conocimiento en Gestion de ISO 9001.
Conocimiento en Gestión del Código de protección de Buques e Instalación portuarias (PBIP)
Experiencia en manejo de personal.
Disponibilidad para trabajar en nuestra Planta Principal ubicada en Oquendo, Callao.
Se ofrece:
Salario superior al Mercado.
Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo.
Beneficios según ley
Movilidad de Acercamiento a Planta
Las personas interesadas postular adjuntando su Curriculum vitae indicando expectativas salariales.
Cabe informar que el postulante afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de RRHH y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.
De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción del puesto.